تصمیم گیری در مدیریت منابع انسانی

• سال انتشار: 1393
• محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
• کد COI اختصاصی: ICOM01_0317
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 1449

نویسندگان

عارف شاه ویرن

دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی ، دانشگاه شهید مدنی آذربایجان،تبریز،ایران

تقی زوار

عضو هیات علمی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان،تبریز،ایران

فاطمه حضرتیان

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی مرکز بهداشت تبریز،ایران

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
• تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
• تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
• تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
• بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.