بررسی رابطه بین مشارکت و کیفیت زندگی کاری کارکنان اداره آموزش و پرورش ناحیه یک شهرشیراز
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی
- کد COI اختصاصی: ASMJ01_0161
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 694
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، مدرس دانشگاه فرهنگیان شیراز و کارمند آموزش و پرورش ناحیه ۱ شیراز
دانشجوی دکتری فیزیولوژی ورزش، دبیر آموزش و پرورش ناحیه ۱ شیراز
دانشجوی ارشد فیزیولوژی ورزش، دبیر آموزش و پرورش ناحیه ۱ شیراز
چکیده
دراین تحقیق به بررسی رابطه بین مشارکت و کیفیت زندگی کاری کارکنان اداره آموزش و پرورش ناحیه یک شهرشیراز پرداخته شده است. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان رسمی وپیمانی تشکیل داده که تعداد 100 نفر بودند.در این تحقیق به علت محدود بودن جامعه آماری ازروش نمونه گیری سرشماری کامل استفاده شده است، که پس از توزیع پرسشنامه در بین کل جامعه آماری تعداد 62 نفر جمع آوری شد. ابزارتحقیق نیز دو پرسشنامه مشارکت کارکنان شامل 27 سوال و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری شامل 32 سوال می باشد . دراین پژوهش به منظور تحلیل داده ها ازنرم افزارآماری SSSS استفاده گردید و با به کارگیری ضریب همبستگی پیرسون وآزمون تحلیل رگرسیون به تحلیل داده ها پرداخته شده است وسوال های تحقیق مورد بررسی قرار گرفته است . جهت بررسی رابطه مؤلفه های مشارکت کارکنان و کیفیت زندگی کاری کارکنان ازضریب همبستگی پیرسون استفاده گردید که یافته های پژوهش نشان می دهد که بین متغیرکیفیت زندگی کاری کارکنان ومتغیرهای مشارکت درهدف گذاری، حل مسأله ، مشارکت درنظارت وکنترل ، همکاری و مشارکت داوطلبانه، نفوذ وکنترل کارکنان درتصمیم گیری ، مشارکت درتغییر و تحول، تفویض اختیارو تقسیم اختیارات و مشارکت درارزشیابی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد، اما بین کیفیت زندگی کاری کارکنان و مشارکت دربرنامه ریزی رابطه معنا داری وجود ندارد.کلیدواژه ها
کیفیت زندگی، مشارکت، کارکنان آموزش و پرورشمقالات مرتبط جدید
- بررسینقش اختلالات یادگیری در وضعیت عملکرد تحصیلی دانش آموزان
- بررسی نقش اخلاق در هوش مصنوعی و چالش ها و راه حل های آن
- رابطه اسکیزوفرنی با اختلال یادگیری در دانش آموزان
- اثربخشی آموزش واقعیت درمانی بر نگرش های ناکارآمد و باورهای وسواسی در دانش آموزان دارای اختلالات یادگیری شهر دامغان
- تاثیرات روانشناختی استفاده از فناوری های دیجیتال بر سلامت روانی و نقش والدین در پیشگیری از اعتیاد دیجیتال
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.