انعطاف پذیری منابع انسانی، رضایت شغلی و استرس شغلی در حسابداران و حسابرسان داخلی مطالعه موردی شرکت پالایش نفت لاوان

• سال انتشار: 1393
• محل انتشار: کنفرانس بین المللی علوم انسانی و مطالعات رفتاری
• کد COI اختصاصی: ICHCONF01_355
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 1784

نویسندگان

زهرا دیانتی دیلمی

عضو هیئت علمی دانشگاه علوم اقتصادی تهران

حامد منظری توکلی

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابرسی دانشگاه علامه طباطبائی تهران

جواد دوست جباریان

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابرسی دانشگاه علامه طباطبائی تهران

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• عوامل تاثیرگذار بر خرید ناگهانی و راهکارهای افزایش آن در خرده فروشی
• نقش رسانه های اجتماعی بر صادرات بخش خصوصی
• الگوریتم ژنتیک یکپارچه و رویکردیادگیری عمیق برای تشخیص و طبقه بندی موثر حملات سایبری در محیط های صنعتی اینترنت اشیا (IIoT)
• بررسی فرآیند مدیریت دانش در رابطه با هم افزایی هوش مصنوعی و اینترنت اشیا و تاثیرگذاری این رابطه بر مدیریت دانش
• تاثیر مدیریت آموزشی بر خلاقیت دانش آموزان در محیط های یادگیری مجازی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.