ارزیابی عملکردسازمانها بر اساس منشور عملکرد (مطالعه موردی کمیته امداد استان آذربایجان شرقی )
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICBDE01_371
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 758
نویسندگان
استاد یار ودکترای مدیریت دولتی عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
کارشناش ارشد مدیریت دولتی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب و مدرس دانشگاه
چکیده
در این پژوهش، به ارزیابی عملکرد کمیته امداد استان آذربایجان شرقی بر اساس منشور عملکرد پرداخته می شود. جامعه آماری در این تحقیق، کلیه کارکنان کمیته امداد امام خمینی استان بوده و جهت آزمون فرضیه ها از آزمون معتبر تی تست تک متغیره استفاده میشود. نتایج حاصله از تحقیق در مورد عملکرد کمیته امداد استان، در زمینه های رفع نیازهای ذینفعان سازمان، اتخاذ استراتژی و انتخاب فرآیندها برای اجرایی شدن این استراتژیها، توسعه توانمندیهای مورد نیاز برای اجرای فرآیندهای سازمانی و کسب کمکهای مورد انتظار از ذینفعان در حد متوسط را نشان میدهدکلیدواژه ها
ارزیابی عملکرد- کمیته امداد- آذربایجانشرقیمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری کارکنان شهرداری شیراز با نقش میانجی عملکرد سازمانی
- پیش بینی سطح فراشناخت کارکنان شهرداری شیراز بر اساس سبکهای هوش هیجانی
- بررسی تاثیر مهارتهای سخت و مهارتهای نرم بر عملکرد با نقش میانجی یادگیری سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش ناحیه البرز
- تاثیر آموزش مولفه های هوش هیجانی بر کاهش فرسودگی شغلی و ارتقاء سلامت روان پرستاران بخش ویژه
- بررسی تاثیر گرایش کارآفرینی بر تاب آوری سازمانی با میانجیگری هوش اجتماعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.