حسابداری و پاداش مدیران
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری،اقتصاد و مدیریت مالی
- کد COI اختصاصی: AEFMC01_035
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 750
نویسندگان
department of accounting, Islamic Azad university , Ilam Branch, Ilam ,Iran
department of accounting, Islamic Azad university , kermanshah Branch, kermanshah ,Iran
department of accounting, Islamic Azad university , Ilam Branch, Ilam ,Iran
department of accounting, Islamic Azad university , Ilam Branch, Ilam ,Iran
چکیده
به منظور جبران خلاقیت و ابتکارات مدیریت در یافتن و بکارگیری رویه ها و روش های کاری جدیدتر و بهتر غالبا سازمان بهمدیریت پاداش می دهد. پاداش به خاطر انجام وظایف در سطحی بالاتر از استاندارد های عادی کاری صورت می گیرد. طرح هایپاداش مبتنی بر ارقام سود حسابداری در کنار عوامل دیگری چون امنیت شغلی ، سطح شغلی ، و اندازه شرکت که رابطه مستقیم بارفاه مدیریت دارد ؛ به طور مستقیم یا غیر مستقیم با سودآوری بالای شرکت در ارتباط است. فرض بر این است که مدیران به دنبالافزایش رفاه از طریق افزایش سودآوری هستند.این تحقیق به صورت توصیفی وکتابخانه ای انجام گرفته. وهدف از آن نشان دادنرابطه بین فعالیت مدیران با میزان پاداش آنها است. نتیجه این تحقیق نشان داد بین عملکردمدیران ومیزان پاداش متعلق به آنها رابطهمستقیمی وجود دارد.کلیدواژه ها
حسابداری ، پاداش ومزایا ، سرمایه گذاری ،مدیریت ومدیرانمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه جو ایمنی با رفتارهای ایمنی کارکنان؛ نقش میانجی اخلاق حرفه ای (مطالعه موردی)
- مولفه های مدل پارادایمی مدیریت HSE به منظور اصلاح رفتار کارکنان متروی اصفهان
- تدوین الگوی پیشگیری و رفع مخاطرات نمهری از طریق معیارهای اتربخشی سازمان آتش نشانی (مطالعه کاربردی شسهر اصفهان)
- بررسی رابطه کوته بینی مدیربتی و حق الزحمه حسابرسی
- مدل سازی معادلات ساختاری فرهنگ ایمنی بر توانایی انجام کار با نقش میانجی تاب آوری (مطالعه موردی )
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.