بهره وری سازمان ها در گرو توانمند سازی منابع انسانی از طریق آموزش
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه
- کد COI اختصاصی: FIMD01_120
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 866
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی
کارشناس ارشد مهندسی منابع طبیعی محیط زیست
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی
چکیده
آموزش کارامدترین ابزار وقوی ترین فرایند موجود برای انتقال دانش و مهارت نیروی انسانی وتقویت آنان برای انجام وظایف می باشد باتوجه به تغییر وتحولات روزمره و پیشرفت علوم و فنون فناوری و نیز تعدد مشاغل وحرف و برای جلوگیری ازاتلاف منابع آموزش و بهسازی کارکنان ازاهمیت ویژه ای برخوردار است و اجرای آن نیاز به برنامه ریزی مطالعه دقیق براساس نیازهای آموزشی کارکنان دارد توانمندسازی ازطریق آموزش بعنوان یک برنامه سازمانی کارکنان را قادر میسازد تاباارتقا سطح فکری وشغلی خود ضمن بکارگیری موثر دانش و مهارت درراستای اهداف و استراتژیهای سازمان بهره وری و اثربخشی را افزایش دهند این مقاله به اموزش سازمانی بعنوان استراتژی توانمندسازی اشاره کرده و اذعان میدارد که مدیران ازطریق انواع آموزشهای ضمن خدمت میتوانند سامزان را به سوی توسعه و تغییرسوق دارده و موجب تحول درساختارها روابط بین افراد و کسب مزیت رقابتی درسازمان گردند و هدف مقاله این است که نشان دهد آموزش کارکنان میتواند درتوانمندسازی کارکنان نقش مثبتی داشته باشدکلیدواژه ها
آموزش ، منابع انسانی ، توانمندسازی ، بهره وریمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.