فرا تحلیل عوامل موثر بر توانمند سازی کارکنان در سازمانهای ایران
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
- کد COI اختصاصی: ICMNG01_647
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 667
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی
چکیده
توانمندسازی کارکنان مهمترین چالش مدیران در عصر حاضر است. زیرا سازمانها در معرض تغییرات سریع و غیرقابل پیش بینی قرار دارند این مقوله ، محوری ترین تلاشمدیران در نوآفرینی، تمرکززدایی و حذف دیوان سالاری در سازمانها می باشد. توانمند کردن افراد موجب می شود تا مدیران و سازمان سریع تر و بدون اتلاف منابع به اهدافخود نائل شوند. هر چند توانمند سازی به مدیران امکان میدهد که از دانش، مهارت و تجربهی همهی افراد سازمان استفاده کنند، اما تعداد مدیران و گروه هایی که راه ورسم ایجاد فرهنگ توانمندسازی را بدانند، اندک است. این پژوهش از طریق روش آماری فراتحلیل انجام شد ، فراتحلیل تکنیکی آماری است که به جای آزمایش یک فرضیه پژوهشی خاص، به ترکیب اندازه اثر های حاصل از انجام پژوهش های مختلف می پردازد . یافته های تحقیق عوامل شناسائی شده در برخی از پژوهش های انجام شده در باب توانمندسازی کارکنان در ایران می باشد که از طریق روش فراتحلیلی روزنتال و رابین اولویت بندی شدند.و نتایج پژوهش نشان داده است که سازمانها برای بهره وری بیشتر ، می بایست برابر اولویت بندی صورت گرفته ، توجه ویژه ای به مقوله آموزش و مشارکت برای توانمندسازی منابع انسانی خویش داشته باشند.کلیدواژه ها
توانمندسازی، نیروی انسانی، سازمانمقالات مرتبط جدید
- واکاوی و بررسی اثربخشی نقش تکنولوژی های نوین در توسعه پایدار صنعت گردشگری و به ویژه صنعت هتلداری
- بررسی اهمیت آموزش چند فرهنگی در برنامه درسی
- تاثیر رعایت اخلاق حرفه ای از سوی معلمان بر افزایش انگیزه ی تحصیلی دانش آموزان
- استفاده از احکام الهی در تفهیم فرهنگ اسلامی به دانش آموزان
- کاربرد فناوری اطلاعات در ارتقای هوش هیجانی و یادگیری دانش آموزان ابتدایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.