بررسی رابطه بین نیاز به کسب موفقیت ومیزان انگیزش شغلی

سال انتشار: 1393
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
کد COI اختصاصی: ICMNG01_643
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 1075

نویسندگان

آموزش و پرورش شهر تهران

دانشگاه عالی دفاع ملی

چکیده

امروزه نمی توان بدون توجه به میزان بهره وری در تولید و بدون آگاهی از عوامل موثر بر افزایش آن، به سوی توسعه پایدار گام برداشت. از آنجا که انساندر توسعه نقش کلیدی دارد و تحقق توسعه به دست انسان صورت می پذیرد، برطرف کردن نیازهای روحی و روانی افراد از اهمیت ویژ های برخورداراست . پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین نیاز به کسب موفقیت و میزان انگیزش شغلی کارکنان آموزش و پرورش منطقه 6 شهر تهران به انجام رسیدهاست، نوع این پژوهش کاربردی، روش آن همبستگی و جامعه آماری شامل کارکنان آموزش و پرورش منطقه 6 شهر تهران بود. نمونه آماری طبق جدولتاکمن 80 نفرتعیین گردید. برای جمع آوری داده ها از روش کتابخانه علمی و تخصصی و روش میدانی استفاده گردید. به منظور بررسی متغیر هایپژوهش پرسشنامه محقق ساخته ای، حاوی 30 سوال، براساس مقیاس درجه بندی لیکرت از بسیار زیاد تابسیار کم تدوین شده است. روایی پرسشنامه از طریق روایی محتوایی (CRV=0/7) و پایایی آن از طریق آلفای کرانباخ (α=0/87) به دست آمد. همچنین جهت تجزیه وتحلیل آماری در پژوهش حاضر با استفاده از آزمون کالموگروف اسمیرنوف به بررسی مفروضه نرمال بودن توزیع مؤلفه ها پرداخته شد که نتایج حاکی از غیرنرمال بودن توزیع نمرات بود و جهت تجزیه وتحلیل داده ها از آمار ناپارامتریک آزمون اسپیرمن و کراسکال والیس استفاده شده است. نتایج به دست آمده نشان داد که: بین نیاز به کسب موفقیت و میزان انگیزش شغلی کارکنان در جامعه آماری همبستگی وجود دارد. همچنین مشخصگردید که بین نیاز به کسب موفقیت و میزان انگیزش کارکنان و سن و سنوات کاری آنها رابطه ای وجود ندارد.

کلیدواژه ها

انگیزش، انگیرش شغلی، موفقیت، مک کللند

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.