موضوع:بررسی میزان گرایش به کارافرینی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور شهرستان نورآباد ممسنی در سال 92

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
  • کد COI اختصاصی: ICMNG01_084
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 479
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مصطفی طاهری

عضوهیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه پیام نور

مینا قادری

دانشجوی رشته حسابداری پیام نور

چکیده

این پژوهش در سال 1392 با هدف بررسی میزان گرایش به کارافرینی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور شهرستان نورآباد ممسنی از دیدگاه آنان به رشته تحریردرآمده است. این پژوهش از طریق نظر سنجی در بین 144 نفر از کارکنان دانشگاه پیام نور به اجرا درآمد. جامعه آماری تحقیق تعداد 244 نفر از کارکنان دانشگاهپیام نور می باشد. روش نمونه گیری در این تحقیق به صورت تصادفی بوده. چالش های اشتغال یا موضوع کار یا بیکاری نه فقط یکی از مهمترین مسائل اجتماعی روز در کشور به حساب می آید؛ بلکه با توجه به میزان رشد جمعیت دردو دهه گذشته می توان آن را مهمترین چالش اجتماعی چند دهه آینده نیز به حساب آورد. پیامدهای واسط این بحران، گسترش فقر و افزایش دیگر آسیب های اجتماعی از قبیل دزدی، فحشاء، اعتیاد و امثال آن است که طبیعتاً ثبات و انسجام اجتماعی را به مخاطره می اندازد. از سوی دیگر تجارت کشورهای مختلف دنیا اعم از توسعه یافته و در حال توسعه نشان دهنده آن است که بهترین گزینه برای آماده نمودن فراگیران نظام آموزشی جهت اشتغال در بازار کار، خود اشتغالی وآموزش کار آفرینی است. همچنین برای سوق دادن نظام آموزشی به سمت و سوی تربیت افراد کار آفرین در آینده ایجاد و توسعه برخی ویژگی ها و توانایی ها یامهارت ضروری به نظر می رسد.

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.