هوش اخلاقی: ماهیت، محتوا و کارکردها
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS03_485
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1785
نویسندگان
دانشیار دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه شهید بهشتی
چکیده
توجه به نقش اخلاق و ارزش های اخلاقی در عرصه های مختلف زندگی همواره در طول تاریخ بشر وجود داشته و خواهد داشت. این توجه به نقش اخلاقیات بیشتر از آن جهت بوده که فطرت بشر گرایشی انکارناپذیر به ارزش های الهی و انسانی داشته و دارد. هوش اخلاقی یکی از مفاهیمی بوده که سال های اخیر در تحقیقات بسیاری مورد پژوهش قرار گرفته است. شواهد بسیاری وجود دارند که هوش اخلاقی نقش بزرگی در موفقیت سازمان ها ایفا م یکند. در این مقاله سعی گردیده تا هوش اخلاقی، ماهیت آن، کارکردهای سازمانی آن شکافته شود. از این رو ابتدا مفهوم اخلاق تعریف و سپس اخلاق کاری به ویژه اخلاق کاری از دیدگاه اسلام مورد بررسی قرار گرفته است. در پایان نیز هوش اخلاقی و کارکردهای سازمانی آن بیان شده اند.کلیدواژه ها
اخلاق، اخلاق کاری اسلامی، هوش اخلاقی، کارکردهامقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.