بررسی رابطه بین مدیریت دانش با سرمایه اجتماعی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS03_343
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1630
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آبادکتول ، گروه مدیریت ، علی آبادکتول ، ایران
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آبادکتول ، گروه مدیریت ، علی آبادکتول ، ایران
چکیده
با توجه به تغییرات سریع و افزایش شدت رقابت میان سازمان ها و به دلیل نیاز سازمان ها به سازگاری خود با تغییرات و نیازهای محیطی ، مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی در سطح سازمان اهمیت و ضرورت قابل توجهی یافته است . پرداختن به مدیریت دانش بدون ساختار مناسب و حمایتی امکان پذیر نیست . سازمان ها باید ساختارهایی را بپذیرند که در آن ها اجازه دهد تا حد امکان دانش بیشتری را خلق و انتقال دهند. درکنار این موضوع، سرمایه اجتماعی نیز به عنوان یکی از مزیتهای اصلی برای حیات سازمانها محسوب می شود. سرمایه اجتماعی می تواند بستر مناسبی را برای بهره برداری نیروی انسانی در سازمان فراهم کند تا منابع انسانی با مشارکت بیشتر ، اعتماد متقابل و افزایش دانش حرفه ای خود ، قادر به انجام تعهدات خود در برابر سازمان باشند . هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین مدیریت دانش با سرمایه اجتماعی در استانداری استان گلستان می باشد . روش تحقیق مورد استفاده از نظر ماهیت مسئله و نوع هدف، علمی کاربردی و از نظر شیوه و روش تحقیق، توصیفی، پیمایشی از نوع همبستگی است . جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان استانداری استان گلستان به تعدا 420 نفر بوده که از این تعداد 221 نفر به عنوان نمونه به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند . برای جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه ساختار سازمانی ( استیفن پی رابینز ) و سرمایه اجتماعی(پاتنام) استفاده شده و پایایی پرسشنامه ها با ضریب آلفای کرونباخ سنجیده شد . جهت تجزیه و تحلیل داده ها در سطح آمار استنباطی از آزمون نرمالیته ، آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد . نتایج حاصل نشان می دهد بین ابعاد مدیریت دانش شامل فرهنگ ، فن آوری ، فرآیند عمل و سیاسهای مدیریت دانش با سرمایه اجتماعی ، رابطه مثبت و معناداری برقرار می باشد.کلیدواژه ها
مدیریت دانش ، ، سرمایه اجتماعی ، فرهنگ ، فرآیند عمل ، سیاست ، فن آوریمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.