نقش فناوری اطلاعات در ارتقاء بهره وری سازمانها
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین همایش ملی پژوهشهای مهندسی صنایع
- کد COI اختصاصی: RIEEM01_138
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 5240
نویسندگان
مدیر گروه مهندسی صنایع موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی آبا
دانشجوی کارشناسی ارشدمهندسی صنایع- مدیریت سیستم و بهره وری_موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی آبا
دانشجوی کارشناسی ارشدمهندسی صنایع- مدیریت سیستم و بهره وری_موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی آبا
چکیده
در خصوص تأثیر متغیرهای سازمان در بهره وری ، مطالعات متعددی انجام پذیرفته و سهم و درجه تأثیر هریک از متغیرها بر سطح بهره وری مورد بررسی قرار گرفته است .یکی از متغیرها و یا عوامل سازمانی مؤثر بر بهره وری روش انجام کارWork Methodاست . با پیشرفت روز افزون فن آوری اطلاعات Information Technology و به خصوص صنعت نرم افزار ، بخش عمده ای از مباحث مرتبط با سیستم ها و روش های انجام کار متحول گردیده است در سالهای اخیر سرمایه گذاریهای سنگینی در کشورمان برای تجهیز سازمانها به امکانات فناوری اطلاعات از جمله سخت افزارهای کامپیوتری ،برنامه کامپیوتری فنی و مدیریتی، توسعه شبکه های داخلی واتصال به شبکه هایجهانی انجام شده است. این مساله موجب افزایش ورودیهای سازمانها شده و انتظار می رودکه موجب افزایش خروجی ودر نتیجه موجب افزایش بهروری سازمان شود . امروزه در سازمان ها با تنوع وسیعی از سیستم های وابسته بهIT مواجه هستیم که هر کدام بر حوزه و بخش خاصی از فرآیند تجاری،اداری و خدماتی متمرکز شده و ابزاری قدرتمند رابرای مدیریت فراهم کرده اند . پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانیERP: Enterprise Resource Planning به عنوان ابزار توانمند ساز سازمانی ، نه تنها به بسترسازی ساختار سازمانی و فرآیندهای کاری )فروسیستم ها( توجه دارد که بسترهای فرهنگی اجتماعی و اقتصادی )فراسیستم ها( سازمانی را نیز مورد توجه قرارمی دهد . فناوری اطلاعات همان مطالعه ،طراحی، گسترش،اجرا و مدیریت سیستمهای اطلاعاتی مبتنی بر کامپیوترهاو به خصوص کاربردهای نرم افزاری و سخت افزاری کامپیوتر است که توسط آن داده های کاربردی به هر صورت گرد آوریمی شود . مارتینز فناوری اطلاعات را در 6 دسته وسیع مطابق با اهدافی که به کار گرفته میشود دسته بندی کرده است: فناوری اطلاعات در امور اداری، در ارتباطات، پشتیبانی ، تصمیم گیری ،در برنامه ریزی تولید،در طراحی محصول ودر عملیات کنترل تولیدکلیدواژه ها
سیستم، سیستم های اطلاعاتی یکپارچه، فناوری اطلاعات، بهره وری، ساماندهی با سازمان ساختاردهی مجدد سازمانمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی ریسک های مدیریت دانش پروژه با استفاده از تکنیک DANP(مطالعه موردی: شرکت معدنی و صنعتی گل گهر)
- بررسی و تحلیل عوامل موثر بر رشد اقتصادی با رویکرد اقتصادسنجی
- رتبه بندی معیارهای مدیریت ساخت و ساز در محیط های پویا و پیچیدهبا رویکرد AHP
- شناسایی چالش های مدیریت ساخت آپارتمان های مسکونیبا رویکرد تحلیل مضامین
- بررسی نقش مدیریت زنجیره تامین در مدیریت پروژه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.