بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر ارزش و رفتار اخلاقی شرکت با نقش واسطه ای مسئولیت اجتماعی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: همایش ملی مدیریت بازرگانی با محوریت: کسب و کارهای کارآفرینانه و اقتصاد دانش بنیان
- کد COI اختصاصی: BABEBKBE01_087
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1496
نویسندگان
دانشیار،هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه پیام نور جمهوری اسلامی ایران
استادیار، هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل
دانشجوی کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد بابل
چکیده
سازمانها برای انجام وظایف با بیشترین کارایی و اثربخشی و در نتیجه تحقق اهداف و ماموریتها، علاوه بر رعایت استانداردها و قواعد سازمانی و قانونی، نیاز به مجموعه ای از رهنمودهای اخلاقی دارند که آنها رادر این امر یاری کرده، با ایجاد هماهنگی و ثبات رویه، حرکت آنها را به سمت وضعیت مطلوب تسهیل سازد. رعایت اخلاق و ارزش ها و رفتار اخلاقی و مسئولیت اجتماعی از راه افزایش مشروعیت اقداماتسازمان، سودآوری و بهبود مزیت رقابتی، موفقیت سازمان را تحت تأثیر قرار میدهد. بسیاری از رفتارها و اقدامات مدیران و کارکنان، متأثر از ارزشهای اخلاقی بوده، ریشه در اخلاق دارد. عدم توجه به مسئولیتاجتماعی در مدیریت سازمانها، در جوامعی مانند ایران که از یک سو دارای ارزشهای اخلاقی غنی بوده، از سوی دیگر با کشورهای پیشرفته فاصله قابل توجهی دارند، می تواند معضلاتی بزرگ برای سازمانها بهوجود آورد. هدف از نگارش مقاله حاضر بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر ارزش و رفتار اخلاقی شرکت با نقش واسطه ای مسئولیت اجتماعی که در پاسخ به این سوال که نقش و تاثیر رهبری اخلاقی بر دو شاخص رفتارو ارزش های اخلاقی با نقش واسطه ای مسئولیت اجتماعی چگونه می باشد، بوده است. براین اساس محقق در مقاله حاضر ابتدا ضمن مروری جامع بر ادبیات موضوعی مربوط به رهبری اخلاق و موضوعات مرتبطبصورت کاملاً مستند پرداخته و در ادامه به بیان تعاریف هر یک متغیر های تحقیق و نیز تشریح ضرورت و اهمیت موضوع پرداخته است. همچنین به عنوان نوآوری مدلی از نحوه اثرگذاری رهبری اخلاقی بر ارزش و رفتار اخلاقی شرکت با نقش واسطه ای مسئولیت اجتماعی ارائه شد و در ادامه هر یک از متغیرها و نحوهاثرگذاری آنها تشریح شده. در پایان مقاله حاضر ضمن جمع بندی به ارائه پیشنهادات کاربردی و مدیریتی پرداخته است.کلیدواژه ها
رهبری اخلاقی _ ارزش اخلاقی_ رفتار اخلاقی _ مسئولیت اجتماعیمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.