ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی تاثیر رهبری متواضع بر بازآفرینی شغلی با نقش تعدیلی اعتماد به رهبری و جنسیت در میان کارکنان خودرو سازی

فایل این در 83 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این :
https://civilica.com/doc/2651932

چکیده :

هدف این مطالعه بررسی تاثیر رهبری متواضع بر بازآفرینی شغلی با نقش تعدیلی اعتماد به رهبری و جنسیت در میان کارکنان خودرو سازی می باشد. پژوهش حاضر از لحاظ بررسی روابط بین متغیرها در زمره پژوهش های توصیفی، از نظر هدف کاربردی و از شاخه همبستگی است. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد استفاده شد. در این پژوهش نیز روایی و پایایی پرسشنامه با استفاده از روش تحلیل عامل تاییدی و آلفای کرونباخ مورد بررسی قرار گرفت و پایایی آن بر حسب آلفای کرونباخ بیشتر از 0.7 محاسبه شد. جامعه آماری تحقیق شامل تمامی کارکنان خودروسازی بود و برای برآورد نمونه از جامعه محدود، با استفاده از فرمول کوکران تعداد 312 نفر بصورت تصادفی ساده به عنوان نمونه برآورد شدند. پرسشنامه های جمع آوری شده با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج بدست آمده نشان داد رهبری متواضع بر بازآفرینی شغلی تاثیر معنادار دارند. اعتماد به رهبری بر تاثیر رهبری متواضع بر بازآفرینی شغلی تاثیر معنادار تعدیلی دارد. همچنین نقش تعدیلی جنسیت بر اثر تعاملی اعتماد به رهبری بر تاثیر رهبری متواضع بر بازآفرینی شغلی رد شد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

علیرضا فقیه زاده عربشاهی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی بین المللی دانشگاه پیام نور واحد بین المللی قشم

سعید فرجام

استادیار گروه مدیریت بازرگانی,دانشگاه پیام نور

اسکندر شیرازی

استادیار گروه مدیریت دولتی,دانشگاه پیام نور

مراجع و منابع این :

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود لینک شده اند :
  • حسن زاده پسیخانی، محمد صادق، حسن زاده ثمرین، تورج، موذن ...
  • عارف نژاد, محسن, حسنوند. (1402). بررسی تاثیر کیفیت روابط با ...
  • محمدی فاتح, اصغر. (1402). الگوی ساختاری ذهن آگاهی و عملکرد ...
  • طهرانی مریم, وکیلی یوسف, وفایی فاطمه. (1400). تاثیر مبادله رهبر-پیرو ...
  • حسن پور, وکیلی, جعفری نیا, خرم. (1399). اثر سبک رهبری ...
  • بیات, فتحی, بختیاری, مسعود, عبدغضبانی, رضی محب سراج. (1403). بررسی ...
  • محمدی فاتح، اصغر. (1402). الگوی ساختاری ذهن آگاهی و عملکرد ...
  • واحدی, نازمحمد, بای, ناصر, قزلسفلو. (1403). اثر مهارت مربیگری مدیران ...
  • غلامینژاد, روشنروان. (1402). بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر رفتار ...
  • Clarke, K. G. (2023). Taking Care: Exemplary Leadership During Adversity ...
  • Maan, P., & Srivastava, D. K. (2023). Examining the role ...
  • Al Hawamdeh, N. (2023). Does humble leadership mitigate employees’ knowledge-hiding ...
  • Liborius, P., & Kiewitz, C. (2022). When leader humility meets ...
  • Son, S., & Lee, J. Y. (2023). When humble leaders ...
  • Dubbelt, L., Demerouti, E., & Rispens, S. (2019). The value ...
  • Bock, D. J., Dörfler, V., & Rauschnabel, P. A. (2021). ...
  • Eagly, A. H., & Johnson, B. T. (2020). "Gender and ...
  • Hunt, V., Layton, D., & Prince, S. (2020). "Why diversity ...
  • Rudolph, C. W., Baltes, B. B., & et al. (2020). ...
  • Demerouti, E., Hewett. R., Haun, V.C., Gieter, S.D., & Rodriguez-Sanchez, ...
  • Kim H., Im, J., & Qu, H. (2018). Exploring antecedents ...
  • Ye, B. H., Tung, V. W. S., Li, J. J., ...
  • Cheung, S. Y., Huang, E. G., Chang, S., & Wei, ...
  • Ali, M., Li, Z., Khan, S., Shah, S. J., & ...
  • Owens, B.P. and Hekman, D.R. (2016), “How does leader humility ...
  • Zheng, J., Wu, G., Xie, H. and Li, H. (2019), ...
  • Hambrick, D.C. and Lovelace, J.B. (2018), “The role of executive ...
  • Hutt, C., & Gopalakrishnan, S. (2020). Leadership humility and managing ...
  • Le, P. B., & Lei, H. (2018). The mediating role ...
  • McAllister, D. J. (1995). Affect- and Cognition-Based Trust as Foundations ...
  • Bligh,Michelle C.(2017). Leadership and Trust,In: Leadership Today,Springer International Publishing,21-43. ...
  • Searle, R. H. Nienaber, A.M. I. & Sitkin, S. B. ...
  • Yongping Xiea& Wei Xueb& Ling Lic& Anmin Wanga& Yong Chend,&Qianlin ...
  • Tang K.N. (2019) Leadership Styles and Organizational Effectiveness. In: Leadership ...
  • Yao, M., & Hao, M. (2023). Influence of paternalistic leadership ...
  • Trivers, R. L. (1972). Parental investment and sexual selection. In ...
  • Van Den Akker, O. R., van Assen, M. A., Van ...
  • Zeffane, R., & Melhem, S. J. B. (2017). Trust, job ...
  • McAllister, D. J. (1995). Affect & cognition based trust as ...
  • Owens, B. P., Johnson, M. D., & Mitchell, T. R. ...
  • Slemp, G. R., & Vella-Brodrick, D. A. (2013). The Job ...
    • نمایش کامل مراجع