ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی تاثیر بهسازی منابع انسانی بر عملکرد کارکنان با تاکید بر متغیر میانجی حمایت سازمانی ادراک شده در دیوان محاسبات استان آذربایجان غربی

فایل این در 107 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این :
https://civilica.com/doc/2651923

چکیده :

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر بهسازی منابع انسانی بر عملکرد کارکنان با تاکید بر متغیر میانجی حمایت سازمانی ادراک شده در دیوان محاسبات استان آذربایجان غربی انجام شد. جامعه آماری تحقیق حاضر، شامل کارکنان دیوان محاسبات استان آذربایجان غربی در1403 به تعداد 56 نفر بودکه به دلیل کم بودن حجم جامعه، حجم نمونه به روش سرشماری تمام جامعه به تعداد 56 نفر تعیین شد. ابزارهای گردآوری داده ها مشتمل بر سه پرسشنامه استاندارد بهسازی منابع انسانی گاینی (1391)، عملکرد کارکنان کاندری (2005) و حمایت سازمانی ادراک شده وطنخواه و همکاران (2017)، بترتیب، با ضریب آلفای کرونباخ 0.937، 0.966 و0.930 بودند. تحلیل ها به کمک نرم افزارهای SPSS و AMOS از روش همبستگی و مدل سازی معادلات ساختاری در سطح دقت 0.05 انجام شد. نتایج نشان داد که بهسازی منابع انسانی تاثیر مثبت و معناداری بر عملکرد کارکنان دیوان محاسبات استان آذربایجان غربی دارد. همچنین، بهسازی منابع انسانی بر حمایت سازمانی ادراک شده تاثیر مثبت و معناداری داشته است. با این حال، طبق نتایج بدست آمده، معین شد که حمایت سازمانی ادراک شده تاثیر معناداری بر عملکرد کارکنان ندارد و نقشی به عنوان متغیر میانجی در رابطه بین بهسازی منابع انسانی و عملکرد کارکنان ایفا نمی کند. بر اساس این نتایج، پیشنهاد می شود که دیوان محاسبات استان آذربایجان غربی درکنار برنامه های بهسازی منابع انسانی، به تقویت حمایت های سازمانی و بهبود شرایط کاری کارکنان نیز توجه ویژه ای داشته باشد تا تاثیرگذاری این برنامه ها بر عملکرد سازمانی تقویت شود.

کلیدواژه ها:

بهسازی منابع انسانی ، عملکرد کارکنان ، حمایت سازمانی ادراک شده

نویسندگان

عرفان امیدحقی

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی

مجتبی حیدری

عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه

مراجع و منابع این :

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود لینک شده اند :
  • شناسایی ابعاد و مولفه های بهسازی منابع انسانی در آموزش و پرورش به منظور ارائه یک مدل مفهومی
  • خرده گیر، سعیده؛ عسکری، احمد؛ رنجبر، مختار. (1396). بررسی شاخص ...
  • خلیلی، عبدالجواد؛ حسینی محبوب، سید روح الله. (1399). رابطه شایسته ...
  • دعایی، حبیب الله. .(1392). مدیریت منابع انسانی(نگرش کاربردی)، مشهد: بیان ...
  • عموزاد خلیلی، مجید؛ فتاحی، مجید.(1396). نقش آموزش کارکنان در توسعه ...
  • فلاح نیا، راضیه؛ کیخا، عالمه. (1397). بررسی تاثیر حمایت سازمانی ...
  • محمدی، رضا؛ فتح آبادی، جلیل؛ یادگارزاده، غلامرضا؛ میرزامحمدی، محمدحسن؛ پرند؛ ...
  • مرادی، ناهید. (1399). بررسی تاثیر بهسازی منابع انسانی بر عملکرد ...
  • موقر، مرتضی؛ شیرخدایی، میثم؛ هاشمی، پریسا. (1399). تاثیرتوانمندسازی روانشناختی برموفقیت ...
  • یارمحمدی نژاد، عرفان؛ سیدالشهدایی، مهناز؛ صابریان، پیمان؛ حقانی، حمید؛ خیری، ...
  • بزاززاده، حمیدرضا. (1393). تصمیم گیری مدیران بر اساس معیارهای غیرمالی ...
  • حسینی ورامینی، سید علی. (1394). بررسی رابطه همراستایی استراتژی های ...
  • عطافر، علی، خانی خوزانی، ناصر، بهرامی سامان، مژگان. (1389). تاثیر ...
  • علامه، سید حسین و مقدمی، مهدی. (1389). بررسی رابطه میان ...
  • مرادزاده فرد، م؛ نوری فرد، یدا، علیپور، س. (1390). رابطه ...
  • مشایخی، م. (1390). بررسی تاثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمانی ...
  • مشبکی، اصغر؛ بستام، هادی و ده یادگاری، سعید. (1391). ارتقای ...
  • یوخنه، م. (1389). بررسی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد مالی ...
  • Agarwal, S., Chawla, G., & Singh, R. (2017). Innovations in ...
  • Alerasoul, S.A., Afeltra, G., Hakala, H., Minelli, E., & Strozzi, ...
  • Al-Musali, M. A. K; & Ismail, K. N. I. K. ...
  • Alton-Tash, M., & Colleagues. (2014). Operational and financial performance metrics ...
  • Arifuzzaman, M., Islam, M. S., Hossain, S. F., & Islam, ...
  • Armstrong, M. (2006). Performance management: Key strategies and practical guidelines. ...
  • Astuty, I., & Udin, U. D. I. N. (2020). The ...
  • Barba-Sánchez, V., Martínez-Ruiz, M. D., & Jiménez-Zarco, A. I. (2007). ...
  • Basnet, D., Shah, S., & Subedi, D. P. (2024). Effect ...
  • Bollinger, A.S., & Smith, R. D. (2001). Managing organizational knowledge ...
  • Busi, M. (2006). Collaborative Performance Mangament: Present Gaps and Future ...
  • Busi, M., & Bititci, U. S. (2006). Collaborative performance management: ...
  • Chang, S. C., & Lee, M. S. (2007). A study ...
  • Chen, T., Hao, S., Ding, K., Feng, X., Li, G., ...
  • Chouhan, V. S., & Srivastava, S. (2014). Understanding competencies and ...
  • Condrey, S. E. (Ed.). (2005). Handbook of human resources management ...
  • Cooper, R. A. (2004). Public police and human resource development. ...
  • Daft, R. L. (2000). Theory and design of organizations (10th ...
  • Djatmiko, T., Prasetio, A. P., & Azis, E. (2020). Perceived ...
  • Eisenberger, R., Cummings, J., Armeli, S., & Lynch, P. (1997). ...
  • Eisenberger, R., Huntington, R., Hutchison, S., & Sowa, D. (1986). ...
  • Eisenberger, R., Huntington, R., Hutchison, S., & Sowa, D. (1986). ...
  • Elnaga, A., & Imran, A. (2013). The effect of training ...
  • Farhanghi, A. A; Abbaspour, A; & Abachian Ghassemi, R. (2013). ...
  • Ferreira, A. I., Martinez, L. F., Rodrigues, R. I., & ...
  • Fillion, G., Koffi, V., & Ekionea, J. P. (2015). Peter ...
  • Garbárová, M. (2017). Improving Human Resources Management Using the EFQM ...
  • González, S. (2004). Improving Human Resources Management: Some Practical Questions ...
  • Gopal, M. P., Pradhan, P. S., Shrestha, K., & Khadka, ...
  • Gupta, S., & Ramachandran, D. (2021). Emerging market retail: Transitioning ...
  • Hasani, S., & Churiyah, M. (2024). THE IMPORTANCE EMPLOYEE ENGAGEMENT ...
  • Hassan, S. (2016). Impact of HRM practices on employee’s performance. ...
  • Hendrickson, R. M., Lane, J. E., Harris, J. T., & ...
  • Ho, L. (2008). What Affects Organizational Performance. Industrial Management & ...
  • Hotha, K. K. (2023). Unleashing the power of innovation in ...
  • Hughes, J. C., & Rog, E. (2008). Talent management: A ...
  • Hui, C., Lee, C., & Wang, H. (2014). Organizational inducements ...
  • John, A. P., & Velmurugan, V. P. (2024). Optimizing employee ...
  • Kalkın, E., & Colleagues. (2014). The measurement of company performance: ...
  • Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (2001). The balanced ...
  • Kline, R. B. (2011). Principles and practice of structural equation ...
  • Knies, E., Boselie, P., Gould-Williams, J., & Vandenabeele, W. (2018). ...
  • Kudus, N., Sedek, M., Hassan, M. A., & Ab Rahman, ...
  • Lee W. J., & Galpin, T. J. (2010). The engagement ...
  • Lee, J. (1996). Faculty development: Opportunity and satisfaction. Update, 2(2), ...
  • Lei, S., & Wu, Y.-M. (2024). The impact of human ...
  • Lu, H., Guo, L., & Zhang, J. (2014). The relationship ...
  • Lu, Y., Zhang, M. M., Yang, M. M., & Wang, ...
  • Maan, A. T., Abid, G., Butt, T. H., Ashfaq, F., ...
  • Maida, S., & Lukiyana, L. (2024). Effect of Perceived Organizational ...
  • Mamadiev, A., & Khazova, S. (2021). Conceptual Foundations for Designing ...
  • Milhem, M., Ateeq, A., Alaghbari, M., Alzoraiki, M., & Beshr, ...
  • Mohyeldin, A. Tahir, S. (2007) Links between justice, satisfaction and ...
  • workplace: A survey in the UAE and Arabic context, Journal ...
  • Mosadeghrad, A. M. (2014). Factors influencing healthcare service quality. International ...
  • Nani, G. A., & Colleagues. (1990). Performance measurement: A process ...
  • Nesterenko, S., & Liubonko, V. (2023). Innovative Instruments for Increasing ...
  • Nijhawan, G., Gujral, H. K., Singh, K., & Sharma, S. ...
  • Perifanis, N. A., & Kitsios, F. (2023). Investigating the influence ...
  • Potnuru, R. K. G., & Sahoo, C. K. (2016). HRD ...
  • Purvis, B., Keding, H., Lewis, A., & Northall, P. (2023). ...
  • Radjab, E., Tjambolang, T. A., Tang, M., Meiniza, Y., Amiruddin, ...
  • Richard, P. J., Devinney, T. M., Yip, G. S., & ...
  • Ridwan, M., Mulyani, S. R., & Ali, H. (2020). Improving ...
  • Rizqi, C., Paramarta, V., Setyorini, B., Mizwar, C., Sari, W., ...
  • Salim, F., & Tjalla, A. (2023). Kontribusi Persepsi Terhadap Dukungan ...
  • Sarpendi, S., & Komalasari, M. (2023). The Role of Islamic ...
  • Sharma, P., & Apanja, R. (2005). Factors influencing the performance ...
  • Sihag, P. & Sarikwal, L. (2015). Effect of perceived organizational ...
  • Singh, P. K., & Rao, M. K. (2017). HR practices, ...
  • Sink, D. S. (1991). The foundations of performance measurement: Theory ...
  • Tajdini, Z. & Banijamali, S. S. (2016). The Relationship between ...
  • Tangen, S. (2004). Performance measurement in organizations: Effectiveness, efficiency, profitability, ...
  • Vajjargah, F., , A., & , A. (2020). Explaining the ...
  • Vance, R. J. (2006). Employee engagement and commitment. SHRM foundation. ...
  • Vatankhah, S., Javid, E., Raoofi, A. (2017). Perceived organizational support ...
  • Verbiten, R., & Colleagues. (2009). Non-financial performance metrics in organizations: ...
  • Winarno, A., Prasetio, A. P., Luturlean, B. S., & Wardhani, ...
  • Yeap, M. K. D., Thye, M. T., Tan, J. W., ...
  • Yolanda, R. D. ., Hidayat, S. ., & Hamidah, H. ...
  • Zebua, S., & Chakim, M. H. R. (2023). Effect of ...
  • Zhang, J., & Chen, Z. (2023). Exploring human resource management ...
    • نمایش کامل مراجع