بررسی وضعیت فرهنگ سازمانی کار آفرینانه مورد مطالعه: اداره جهاد کشاورزی شهرستان مرودشت و حومه

سال انتشار: 1392
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
کد COI اختصاصی: ICMM01_0235
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 588

نویسندگان

کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی شرکت نفت

عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور مرودشت

چکیده

هدف تحقیق حاضر، «بررسی وضعیت فرهنگ سازمانی کارآفرینانه از دیدگاه کارکنان اداره جهاد کشاورزی شهرستان مرودشت و حومه» می باشد. این تحقیق با توجه به مبانی نظری و عملی، از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر نوع روش، از انواع تحقیقات توصیفی - پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق را کلیه کارکنان شاغل در این اداره به تعداد 110 نفر، تشکیل می دهند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه استاندارد فرهنگ کارآفرینی مک گوایر (1962) است که شامل 78 سؤال می باشد. داده های گردآوری شده حاصل از توزیع پرسشنامه ها با استفاده از آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار و درصد فراوانی) و آمار استنباطی ( آزمون T-test تک نمونه ای)، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج به دست آمده حاکی از مطلوب بودن وضعیت موجود هر یک از مؤلفه های فرهنگ سازمانی کار آفرینانه (جسارت، تحمل انحراف خلاق، آینده نگری جسورانه، ارزشمندی کار، خطر پذیری، ارتباط باز، تشریک مساعی، نوآوری پیشگام و تحمل شنود نظرات مخالف) در اداره جهاد کشاورزی شهرستان مرودشت می باشد. این بدین معناست که مؤلفه های مزبور، قادر به پیش بینی فرهنگ سازمانی کارآفرینانه در سازمان تحت بررسی می باشند.

کلیدواژه ها

کارآفرینی، فرهنگ سازمانی کارآفرینانه، کارآفرینی سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.