بررسی رابطه ی بین آمیخته بازاریابی داخلی و قابلیت یادگیری سازمانی موردمطالعه : اداره تعاون، کارورفاه اجتماعی شهراصفهان
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی مهندسی صنایع و سیستم ها
- کد COI اختصاصی: NIESC02_235
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 917
نویسندگان
دانشجوی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آبادنجف آبادایران
عضوهیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه اصفهان
عضوهیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه اصفهان
چکیده
امروزه بازاریابی داخلی بعنوان راهبردی برای اجرای برنامه های سازمان شناخته شده است ایده ی مهم بازاریابی داخلی نگرش به کارکنان بعنوان مشتریان داخلی و مشاغل بعنوان محصولات داخلی می باشد ازطرف دیگرقابلیت یادگیری سازمانی مجموعه ای ازعملکردهای مدیریتی و سازمانی است که فرایند یادگیری را تسهیل میکند هدفاین تحقیق بررسی رابطه ی بین امیخته بازاریابی داخلی و قابلیت یادگیری سازمانی دراداره تعاون کارورفاه اجتماعی شهراصفهان می باشد برای جمع اوری اطلاعات ازپرسشنامه بهره گرفته شدهاست پرسشنامه ای محقق ساخته که روایی آن توسط استادان و صاحبنظران بررسی گردیده و برای سنجش پایایی آن ازالفای کرونباخ استفاده شده است جامعه اماری پژوهش شامل کلیه کارکنان اداره تعاون کار ورفاه اجتماعی درشهر اصهفان بوده که ازمیان آنها بااستفاده ازروش نمونه گیری تصادفی ساده 110 نفرمورد بررسی قرارگرفتند سپس داده ها با استفاده ازنرم افزار لیزرل تجزیه و تحلیل گردیده است نتایج نشان میدهد که بین امیخته بازاریابی داخلی و قابلیت یادگیری سازمانی رابطه وجود داردکلیدواژه ها
آمیخته بازاریابی داخلی، قابلیت یادگیری سازمانی، محصولات داخلی، قیمت رسیدگی و توجه به کارکنان، امنیت شغلی، تسهیم اطلاعاتمقالات مرتبط جدید
- ارائه مدل جدید LRFMD برای بهبود تحلیل ارزش مشتریان و پیش بینی رفتار آنها و حل مدل با نرم افزار پایتون
- عارضه یابی رشته فعالیت های صنعتی استان سیستان و بلوچستان
- عوامل تاثیرگذار بر تقلیل مقاومت کارکنان در برابر پیاده سازی حسابداری تعهدی در مراکز دولتی
- نقش ذیحسابان در ارتقای اثربخشی نظارت مالی سازمان های دولتی در نظام بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد
- بررسی دیدگاه های اثربخش اجرای حسابداری تعهدی در ادارات دولتی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.