بررسی اثربخشی عدالت محوری و متانت رفتاری درارتقاء کیفیت بهره وری بررضایت مندی شغلی کارمندان سازمان اموراقتصادی ودارایی استان کردستان
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار
- کد COI اختصاصی: NCBM01_416
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 778
نویسندگان
کارشناس ارشدحسابداری و کارشناس مالی اداره اموراقتصادودارایی استان کردستان
استادیارگروه مدیریت بازرگانی دانشگاه کردستان
کارشناس ارشدحسابداری و مدرس دانشگاه
چکیده
هدف اصلی ازانجام تحقیق حاضر دستیابی به سهم متغیرهای سیستماتیک عدالت محوری و متانت رفتاری اجتماعی درارزیابی و پیش بینی کردن رضایت مندی کاری کارمندان اداره سازمان امور اقتصادی و دارایی استان کردستان می باشد که با استفاده ازروش نمونه گیری تصادفی ازمیان افراد موردنظر انتخاب شدهاندجامعه اماری این پژوهش شامل کیه کارمندان اداری درسال 1390 دربهمن ماه صورت گرفته است نمونه این تحقیق شامل 22 نفر ازکارمندان سازمان اموراقتصادی و دارایی استان کردستان می باشد ابزارمورد استفاده شده دراین تحقیق جهت جمع اوری اطلاعات محقق شامل پرسشنامه بوده است که دیدگاه افراد مختلف مورد بررسی قرارگرفته است نتایج این مطالعه نشان داد که بین متغیرهای سیستماتیکی عدالت محوری و متانت رفتاری اجتماعی با رضایتمندی کارکنان سازمان رابطه معناداری وجود دارد و هردومتغیر قابل پیش بینی رضایتمندی شغلی را ایجاب نمودندکلیدواژه ها
سیستماتیک عدالت محوری، متانت رفتاری اجتماعی، رضایتمندی، کارمندان سازمان اموراقتصادی و دارایی استان کردستانمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.