تاثیررفاه حسابرس برکیفیت حسابرسی باتوجه به نقش میانجی خودکارآمدی حسابرس

خود کارآمدی حسابرس به عنوان عامل تعیین کننده حیاتی رفتار و که خودکار آمدی، مفهومی اساسی است دستاوردهای انسانی شناخته شده است و به باور افراد در توانایی سازماندهی و اجرای اقدامات لازم برای دستیابی به اهداف خاص اشاره دارد در زمینه حسابرسی، خودکارامدی ارتباط تنگاتنگی با عملکرد شغلی و کیفیت تصمیم گیری دارد.حسابرسان با خودکارآمدی بالا به احتمال زیاد در حل مسائل بیچیده شرکت می کند، پشتکاربیشتری از خود نشان میدهند و کیفیت حسابرسی بالاتری را نشان میدهند. کیفیت حسابرسی دی آنجلوا(1981)کیفیت حسابرسی را به این روش پیشنهادکردکیفیت حسابرسی به عنوان یک سیستم کنترلی، توانایی حسابرس برای شناسایی و گزارش تحریفهای با اهمیت در صورتهای مالی وکاهش عادم تقارن اطلاعاتی بین مدیریت و سهامداران توصیف میشود، بسیاری ازتعاریف دیگرازکیفیت حسابرسی، علیرغم تفاوتها،برخی از ویژگیهای دی آنجلو را منعکس می کند.کیفیت حسابرسی به قابلیت اطمینان اطلاعات صورتهای مالی بستگی دارد؛ زیرا سرمایه گذاران از این اطلاعات برای برآورد دقیق ارزش شرکت استفاده می کند. رفاه در روانشناسی، رفاه به عنوان حالت جامع یک فرد شناخته می شود که سلامت جسمی روانی و عاطفی را در بر می گیرد(گلیک2023)در این مطالعه، رفاه به عنوان یک سازه چند وجهی مفهوم سازی شده است که هر دو بعد ذهنی و روانشاختی تجربه یک فردرادربرمی گیرد، رفاه ذهنی به طور معمول به چگونگی تجربه افراد کیفیت زندگی خوداشاره دارد و شامل واکنش های عاطفی و قضاوت های شناختی می شود.(دینر2000)از سوی دیگر، رفاه روانشناختی فراتراز این گسترش می یابدو جنبه های رشاد شخصی، هدف در زندگی، خودمختاری و پذیرش خود را شامل می شود.

کلیدواژه ها:

حسابرس. حسابرسی.خودکارآمدی.رفاه.کیفیت