اثربخشی مشاوره شغلی به شیوه سازگاری دیویس بر کارآمدی شغلی و کیفیت زندگی کاری معلمان زن شهرستان نجف آباد

سال انتشار: 1404
محل انتشار: دومین همایش بین المللی و سومین همایش ملی زیستن با کیفیت از منظر روانشناسی، مشاوره و مددکاری اجتماعی
کد COI اختصاصی: LQPPC03_241
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 57

نویسندگان

گروه روانشناسی، واحد خمینیشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، خمینی شهر، ایران

گروه روانشناسی، واحد خمینیشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، خمینی شهر، ایران (نویسنده مسئول)

چکیده

مطالعه حاضر با هدف بررسی اثربخشی مشاوره شغلی به شیوه سازگاری دیویس بر کارآمدی شغلی و کیفیت زندگی کاری معلمان زن شهرستان نجف آباد انجام شده است. روش پژوهش نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون، پس آزمون با گروه گواه و آزمایش بود. جامعه آماری پژوهش معلمان زن شهرستان نجف آباد در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۳ بودند؛ از بین آنها به شیوه نمونه گیری در دسترس تعداد ۳۰ نفر انتخاب شده و به طور تصادفی در دو گروه آزمایش و کنترل جایگزین شدند، ابتدا هر دو گروه پرسشنامه کارآمدی شغلی (ریگز و نایت-۱۹۹۴) و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون (۱۹۷۳) را به عنوان پیش آزمون تکمیل کردند و سپس هشت جلسه آموزش مشاوره شغلی به شیوه سازگاری دیویس برای گروه آزمایش برگزار شد، پس از برگزاری و اتمام جلسات آموزشی، بار دیگر هر دو به وسیله همان آزمونها مورد ارزیابی قرار گرفتند؛ جهت تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS نسخه ۲۵ و روش تحلیل کوواریانس چند متغیره استفاده شد. نتایج حاصل از استخراج داده ها و تجزیه و تحلیل آنها نشان داد آموزش مشاوره شغلی به شیوه سازگاری دیویس بر کارآمدی شغلی (Eta=۰.۴۰, P< ۰/۰۵) و کیفیت زندگی کاری (Eta=۰.۱۷, P< ۰/۰۵) معلمان زن شهرستان نجف آباد تاثیر دارد.

کلیدواژه ها

مشاوره شغلی به شیوه سازگاری دیویس, کارآمدی شغلی, کیفیت زندگی کاری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.