مطالعه ای بر تیم های کاری هم افزا در سازمان های دولتی ایران
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: همایش ملی تحقیقات کیفی در کارآفرینی و علوم اداری
- کد COI اختصاصی: GREAS01_061
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 70
نویسندگان
دانشجوی دکتری گروه مدیریت دولتی، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران.
استاد، دانشکده مدیریت، دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری، تهران، ایران
دانشیار مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت،واحد چالوس،دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس ایران
دانشیار گروه مدیریت دولتی، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران.
چکیده
تیمهای کاری همافزا بهعنوان یکی از مولفه های کلیدی در بهبود عملکرد و تحقق اهقداس سقازمانی، بقه ویژه در سقازمانهای دولتی، نقش حیاتی ایفا میکنند. این مقاله مروری با هدس مطالعه بر تیمهای همافزا در سازمانهای دولتقی ایقران انجقام شقده است. پژوهش حاضر در زمره پژوهش های توصیفی و از نوع تحلیلی –اسقنادی رقرار مق ی گیقرد. ایقن پقژوش از ن قر هقدس کاربردی و از ن ر روش توصیفی است که به شیوه کتابخانه ای انجام گرفته است. علاوه بر این ماهیت این مقاله به گونه ای است که از جمله پژوهش های علمی-ترویجی می باشد. از روش کتابخانه ای نیقز جهقت گقرد آوری ااالعقات اسقتفاده گردیقده و از کتاب های تخصصی در زمینه مورد پژوشش ، مقاالت و مجالت معتبر استفاده شده است در این مقاله ابتدا به تعریف جقامعی از حکمرانی می پردازیم .در این مقاله سعی بر آن است با شناخت بیشتر به اهمیت روزافزون این حیطه پی ببریم و بتوانیم از آن در برنامه های سازمان جهت تاثیرگذاری بیشتر بهره ببریم . همچنین ایقن مطالعقه بقر ضقرورت تحقون در نگقرش مقدیریتی و سیاستگذاری سازمانی برای بهره گیری از ظرفیت تیمهای همافزا در بهبود خدمات عمومی تاکید دارد .کلیدواژه ها
تیمهای کاری, همافزایی, تیمهای کاری همافزا, سازمانهای دولتیمقالات مرتبط جدید
- بررسی نقش والدین و مسئولین مدارس در جهت کاهش مشکلات تربیتی و اخلاقی دانش آموزان
- مطالعه اثربخشی بازی رایانه ای بر تفکر نوآموزان پیش دبستانی دوره پیش دبستانی شهر دهدشت
- بررسی رابطه ی بین هوش چندگانه و سبکهای رهبری تحولی کارکنان مدارس متوسطه ی اول شهرستان دهدشت
- مسئولیت مدنی مدیران در شرکتهای استارت آپ بین المللی: بررسی چالش ها و الزامات حقوقی نوین
- ارزیابی سیاستهای مقابله با پولشویی در نظام بانکی ایران از منظر حقوق کیفری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.