بررسی میزان رضایت شغلی کتابداران (کتابخانه آستان قدس رضوی)

سال انتشار: 1392
محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
کد COI اختصاصی: CMMS02_418
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 883

نویسندگان

دانشجوی رشته مدیریت دولتی مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

چکیده

هدف پژوهش حاضر،آگاهی از میزان رضایت شغلی کتابداران شاغل در کتابخانه آستان قدس رضوی است. روش این پژوهش پیمایشی تحلیلی و ابزار مورد استفاده،پرسشنامه و جامعه اماری مورد مطالعه نمونه ای به تعداد 85 نفر از کتابداران کتابخانه آستان قدس رضوی می باشد.برای اجرای این پژوهش ،ابتدا مدلی برای سنجش رضایت شغلی کتابداران در قالب 6 بعد و 22 متغییر طراحی شد و رضایت شغلی کتابداران بر اساس مدل طراحی شده و با احتساب نمرات22 متغییر محاسبه گردید.بر اساس یافته ها،رضایت شغلی کتابداران از حد متوسط بالاتر است.در رابطه ا ابعاد رضایت شغلی،رضایت از ابعاد امکانات مادی و رفاهی ،روابط متقابل ،ثبات شغلی،خود شکوفایی و ماهیت شغل بالاتر از حد متوسط و رفتار مدیریت در حد متوسط قرار دارد.در این پژوهش،تفاوت معناداری بین میانگین رضایت شغلی کتابداران بر حسب رشته تحصیلی(کتابداری و غیر کتابداری)مشاهده شد.یافته های پژوهش حاضر که نشانگر رضایت کتابداران از اکثر متغییرهای شغلی است،نشان دهنده توجه مسئولان به بهبود شرایط کاری کتابداران کتابخانه آستان قدس رضوی است.

کلیدواژه ها

رضایت شغلی،کتابداران کتابخانه ای آستان قدس رضوی،کتابخانه آستان قدس رضوی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.