نگاهی مفهومی به مقوله اثربخشی (مدل ها و رویکردها)
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS02_288
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 769
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
کارشناس فرهنگ و معارف اسلامی، مربی پرورشی مجتمع آموزشی جلال آل احمد، آموزش و پرورش شهرستان فومن
کارشناس ادبیات فارسی، مدیر مجتمع آموزشی و پژوهشی فردوسی، آموزش و پرورش شهرستان شفت
چکیده
گسترش روز افزون علم و فن آوری باعث شکل گیری ساختارهای سازمانی متفاوت نسبت به گذشته شده است و هر سازمانی برای هماهنگ شدن با این تغییرات سریع و رو به رشد کانال های ارتباطی درون سازمانی خود را مناسب با این تحولات تغییر داده است. در چنین شرایطی سازمان موفق، سازمانی است که با توجه به دانش روز و فن آوری پیشرفته خود را به سوی ترقی و پیشرفت هدایت کند. تغییرات سریع و فن آوری در همه ی سازمان ها به خصوص بر سازمان های بزرگ تأثیر بسیاری می گذارد و غفلت از آن باعث سقوط سریع سازمان می شود. سازمان ها از ارکان مهمی از قبیل سرمایه، منابع انسانی، فن آوری و مدیریت تشکیل یافته اند که به زعم بسیاری از صاحب نظران منابع انسانی مهم ترین رکن در این بین است. در همین راستا توسعه ی منابع انسانی ضرورتی اجتناب ناپذیر است که سازمان ها برای بقاء و پیشرفت سخت بدان نیازمندند و یکی از راه های مهم دست یابی به این امر مبحث اثربخشی فعالیت ها است. بر این اساس و با توجه به اهمیت مبحث در این مقاله سعی بر آن است تا به طور اختصاصی به مفهوم اثربخشی پرداخته شده و مفاهیم، مدل ها و رویکردهای اثربخشی ارائه گردد.کلیدواژه ها
اثربخشی، کارآیی، سازمان، آموزشمقالات مرتبط جدید
- واکاوی و بررسی اثربخشی نقش تکنولوژی های نوین در توسعه پایدار صنعت گردشگری و به ویژه صنعت هتلداری
- بررسی اهمیت آموزش چند فرهنگی در برنامه درسی
- تاثیر رعایت اخلاق حرفه ای از سوی معلمان بر افزایش انگیزه ی تحصیلی دانش آموزان
- استفاده از احکام الهی در تفهیم فرهنگ اسلامی به دانش آموزان
- کاربرد فناوری اطلاعات در ارتقای هوش هیجانی و یادگیری دانش آموزان ابتدایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.