بررسی رابطه امنیت شغلی با جو سازمانی و فرسودگی شغلی کارکنان جمعیت هلال احمر استان لرستان (مطالعه موردی جمعیت هلال احمر خرم آباد)

فائزه بیرانوند; ناصر جواهری زاده

بررسی رابطه امنیت شغلی با جو سازمانی و فرسودگی شغلی کارکنان جمعیت هلال احمر استان لرستان (مطالعه موردی جمعیت هلال احمر خرم آباد)

فایل این در 130 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل

من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این :

https://civilica.com/doc/2297136

چکیده :

چکیده یکی از مهم ترین عوامل برای پیشبرد اهداف در هر سازمانی، استفاده از ظرفیت نیروی انسانی ماهر و کارآمد است، که با در اختیار داشتن آن امکان موفقیت و رسیدن به اهداف سازمان میسر می شود .در این پژوهش به بررسی بررسی رابطه امنیت شغلی با جو سازمانی و فرسودگی شغلی کارکنان جمعیت هلال احمر استان لرستان (مطالعه موردی جمعیت هلال احمر خرم آباد)پرداختیم.با توجه به فرضیات و سوالات مورد نظر در این تحقیق از روش توصیفی - همبستگی استفاده شده است .جامعه اماری 120 نفر می باشند که بااستفاده از جدول مورگان تعداد نمونه 92 نفر انتخاب شدند . در راستای پاسخگویی به فرضیات پژوهشی کار جمع اوری اطلاعات صورت گرفت . پرسشنامه سه قسمتی و در مجموع دارای 68 سوال می باشد و براساس مقیاس لیکرت (خیلی زیاد, زیاد,متوسط,کم,خیلی کم)می باشند.در این پژوهش از نرم افزار تحلیلی spss استفاده شد که تمام فرضیات تایید شده اند و دارای رابطه مثبت ومعنادار هستند.

کلیدواژه ها:

کلیدواژه: امنیت شغلی -جو سازمانی -فرسودگی شغلی هلال احمر

نویسندگان

فائزه بیرانوند

مربی هلال احمر

ناصر جواهری زاده

هییت علمی

مراجع و منابع این :

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود لینک شده اند :

فهرست منابع ...
فارسی ...
1. رابطه جو سازمانی با امنیت شغلی و آثار آن ...
2. اعرابی، م. ( 1396 ). مبانی رفتار سازمانی. تهران: ...
3. اولاد بند، فرزانه(1400). فرسودگی شغلی، علل و راه حل، ...
4. امین دختی، علی اکبر، پرورش، پروانه،(1398). بررسی بر معلمان ...
5. آقایی، رضا، آقایی، میلاد، و آقایی، اصغر. (1401). بررسی ...
6. بابایی زکلیکی، محمدعلی، مومنی، نونا(1399)، پژوهش در رابطه با ...
7. بیگدلی، زاهد، مومنی، افتخار، قنبری ، خدیجه (1399). بررسی ...
8. پورعزت، ع. ا. احسانی مقدم، ن.؛ یزدانی، ح و ...
9. جوادی، م. ( 1400 ). رابطه منبع کنترل و ...
10. حیدری، زهرا، عسکریان، مصطفی، دوایی، مهدی(1398) ، بررسی رابطه ...
11. خسرویان، امین، گل پرور، محسن، آتش پور، سید حمید(1399)، ...
12. درکه، محسن، و رضایی، حسن. (1402). رابطه امنیت شغلی ...
13. رابینز،ا(1396). تئوری سازمان: ساختار، طراحی و کاربردها. ترجمه قاسم ...
14. رشیدی، م.م.؛ تیموری نسب، آ. و احرامی، م(1399). پیامدهای ...
15. ساراسون، ایروین جی. ساراسون، باربارا آر. روانشناسی صنعتی، مترجم، ...
16. شایان جهرمی، شاپورامین، احمدی، عباداله، درویش پور فراغه، سکینه(1398). ...
17. شلانی، بیتا، و علیمرادی، فریده. (1402). بررسی رابطه استرس ...
18. صمدی میارکلائی ،حسین ، حسینی، سیده زهرا ، صمدی ...
19. قنائیان، منیژه، طهرانی زاده، مریم، و حاجی رستملو، رقیه. ...
20. ناظم، فرهاد.(1399) رابطه سبک رهبری و جو سازمانی با ...
21. ناظم، فتاح، محسن شیخی، عباس(1400). بررسی رابطه بین موضع ...
22. همایون فر، مهدی، فدایی اشکیکی، مهدی، صلاحی، فریبا، و ...
23. یمین فیروز، موسی؛ نوشین فرد، فاطمه؛ حریری، نجلا؛ محمد ...

نمایش کامل مراجع