هوش مصنوعی( چت بات ها ) و بررسی ارگونومی محیط های اداری علوم پزشکی مشهد: راهکارهایی برای بهبود سلامت و بهره وری کارکنان

فایل این در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این :

چکیده :

با گسترش فناوری های هوش مصنوعی (AI)، امکان تحلیل و بهینه سازی محیط های کاری به ویژه در بخش های حساس مانند محیط های اداری علوم پزشکی فراهم شده است. این مقاله به بررسی نقش هوش مصنوعی در ارزیابی و بهبود ارگونومی محیط های اداری در مراکز علوم پزشکی مشهد می پردازد. با استفاده از الگوریتم های یادگیری ماشین (ML) و پردازش تصویر، می توان عوامل خطرزای ارگونومیک مانند وضعیت نشستن، طراحی میز و صندلی، نورپردازی و فشارهای عضلانی-اسکلتی را شناسایی و اصلاح کرد. نتایج این مطالعه نشان می دهد که ادغام هوش مصنوعی با ارگونومی می تواند منجر به کاهش اختلالات اسکلتی-عضلانی (MSDs)، افزایش رضایت شغلی و بهبود بهره وری کارکنان در بخش های اداری علوم پزشکی شود. این مقاله به بررسی نقش چت بات های هوشمند در ارتقای ارگونومی محیط های اداری مراکز علوم پزشکی مشهد می پردازد. با توجه به چالش های موجود در زمینه اختلالات اسکلتی-عضلانی ناشی از کار اداری، چت بات های ارگونومی می توانند به عنوان یک راهکار تعاملی و در دسترس برای ارائه راهنمایی های شخصی سازی شده مورد استفاده قرار گیرند. مطالعه حاضر نشان می دهد که این فناوری می تواند تا 40% در کاهش دردهای کاری و 25% در افزایش بهره وری کارکنان موثر باشد.

نویسندگان

مهرداد شیرخانی

بازرس مهندسی بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی مشهد

مراجع و منابع این :

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود لینک شده اند :
  • 1. احمدی، م. و همکاران (1401). "کاربرد فناوری های هوشمند در ...
  • 2. رضوی، س. و نوروزی، ع. (1400). "بررسی تاثیر چت ...
  • 2. وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (1399). دستورالعمل های ...
  • 4.Smith, J. et al. (2023). "AI-powered Chatbots for Workplace Ergonomics: ...
  • 5. Chen, L. & Wang, H. (2022). "Ergonomic Chatbot Interventions ...
  • 6. WHO (2021). Guidelines on Digital Health Interventions for Occupational ...
  • 7. Microsoft Research (2020). "Conversational AI for Workplace Wellness", AI ...
  • 8. دانشگاه علوم پزشکی مشهد (1402). "گزارش سالانه سلامت شغلی ...
  • 9. سازمان نظام پزشکی ایران (1401). "استانداردهای فناوری های دیجیتال ...
  • 10. Google AI Blog (2023). "Chatbot Applications in Occupational Health". ...
  • ai.googleblog.com/2023/03/chatbot-occupational-health ...
  • 11. محمدی، ز. (1401). طراحی سیستم های هوشمند مشاوره ارگونومی*. ...
  • 12. مرکز تحقیقات سلامت کار ایران (1402). گزارش کشوری اختلالات ...
  • نمایش کامل مراجع