مساله راهبری وظیفه درشبکه های اجتماعی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: همایش تخصصی بررسی ابعاد شبکه های اجتماعی
- کد COI اختصاصی: CESN01_026
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 970
نویسندگان
دانشگاه تهران
دانشگاه صنعتی شریف تهران
دانشگاه تهران
چکیده
دراین مقاله روشهایی برای راهبری یک کارپیش بینی و جمع اوری اطلاعات دریک شبکه اجتماعی بررسی شده است درراهبری وظیفه هرعضو شبکه اجتماعی می تواندبادادن اطلاعات مشارکت کندووظیفه رادرمسیرمناسب درشبکه هدایت کند دراین پژوهش برای تحلیل روشهای مختلف راهبری و بررسی تاثیرتغییرپارامترهای گوناگون درمعیارهای ارزیابی چارچوبی پیاده سازی شده است همچنین به منظورارزیابی جامع ترراهبری وظیفه معیاردارایی معرفی شده است به منظورایجادانگیزه دربازیکنانبرای مشارکت ازقواعدامتیازدهی راهبری استفادهش ده که دارای پارامتری برای تنظیم میزان تاثیرراهبری درامتیاز به شرکت کنندگان است نتایج شبیه سازی نشان میدهد افزایش پارامترتنظیم کننده ی میزان تاثیرراهبری درقواعد امتیاز دهی راهبری منجر به افزایش دارایی و کاهش امتیاز موردانتظارعاملهای شرکت کننده درفرایند راهبری وظیفه میشودکلیدواژه ها
شبکه های اجتماعی، راهبری وظیفه، قواعد امتیازدهی، دارایی، انتشاراطلاعاتمقالات مرتبط جدید
- ارزبابی سلامت روان بر اساس سبک های فرزندپروری و مذهبی بودن والدین با نقش میانحی دینداری
- نفش هوش هیجانی و هوش معنوی در عملکرد تحصیلی با واسطه گری عمل به اعتقادات مذهبی و سلامت روان
- لگوی ارتباطی بین معنویت در محیط کار و استرس شغلی کار کنان بیمارستان با نقش میانحی سرمایه روان شناختی
- باز نمایی ادراک دانشجویان دختر از مصادیق، رفتاری «معاشرت نیکو با همسر»: یک مطالعه کیفی
- زمینه بابی و روایبی سنجی پیمان شکنی زناشویی بر اساس اندیشه دینی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.