بررسی رابطه سیستم های کاری با عملکرد بالا با نقش میانجی استراتژی‌های منابع انسانی با کارآفرینی درون سازمانی(منطقه ویژه اقتصادی، بندر امام خمینی(ره))

• سال انتشار: 1392
• محل انتشار: اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
• کد COI اختصاصی: FNCAM01_548
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 2427

نویسندگان

میثم علمداری

مدرس مدعو دانشگاه پیام نور واحد نورآباد ممسنی

فرهاد زارعی

مدرس مدعو دانشگاه پیام نور واحد نودان

مریم محبی

استادیار دانشگاه شیراز

الهام پناهی

کارمند منطقه ویژه اقتصادی، بندر امام خمینی(ره)

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
• بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
• بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
• بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
• نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.