بررسی تنش‌های شغلی کارکنان صنایع شیمیایی فارس ناشی از عوامل مختلف کار
- سال انتشار: 1383
- محل انتشار: چهارمین همایش سراسری بهداشت حرفه ای ایران
- کد COI اختصاصی: NCOHS04_016
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 725
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشگاه شیراز
چکیده
یکی از مهم‌ترین ابعاد توسعه و بهسازی منابع انسانی، بهداشت روانی محیط کار است و ارتقای آن همیشه مدنظر بوده است. در چند دهه اخیر در ایران و سایر کشورها توجه محققان این امر معطوف شده است. با توجه به اینکه فشار روانی از عوامل تعیین کننده کاهش کمی و کیفی عملکرد کارکنان است به نظر می‌رسد که تحقیق درباره علل به وجود آورنده این عوامل می‌تواند تصویری گویاتر از آنچه معمولاً در ذهن داری به ما ارائه دهد. بررسی تنش‌های شغلی ناشی از عوامل مختلف محیط کار و کارکنان (صنایع شیمیایی فارس) موضوع تحقیق حاضر است. کارکنان به طرق مختلف تحت تأثیر فشارهای روانی قرار دارند. در این پژوهش عوامل تنش‌زا شامل عدم شناخت مواد شیمیایی، خط مشی و سیاست‌های سازمانی، وضعیت فیزیکی محیط کار و درآمد کارکنان مورد مطالعه و بررسی قرار گرفته است. در مطالعه‌ای که در بین کارکنان (صنایع شیمیایی فارس) با جمعیت 566 نفر صورت گرفت تعداد 100 نفر از کارکنان طی نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌بندی انتخاب شدند و تفصیل چهار عامل ذکر شده در تنش‌های شغلی آن‌ها مورد پرسش قرار گرفت و با استفاده از نرم‌افزار spss مشخص گردید که عوامل چهارگانه تعیین‌شده پستی فراوانی بر روی تنش‌های شغلی افراد دارد. لذا با استفاده از نتایج تحقیق پیشنهاداتی در جهت کاهش تنش شغلی کارکنان و همچنین پیشنهاداتی برای آینده تحقیقات علمی ارائه شده است.کلیدواژه ها
پرش شغلی، عوامل شیمیایی، عملکرد، حقوق و دستمزد، عوامل محیطی، عوامل روانی، رضایت شغلیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر عصاره آبی و الکلی میوه سماق بر روی تریکوموناس واژینالیس و کاندیدا آلبیکنس در شرایط برون تنی
- بررسی خواص فیکوسیانین بر مهار رشد سلول و مرگ سلولی در سرطان پروستات (رده سلولی LNCAP)
- ارزیابی آنتی ژن پروتواسکولکس کیست هیداتید بر القای آپاپتوز بر سل لاین MCF
- فراوانی ژن های انتروتوکسین sea ، seb و sec استافیلوکوکوس اورئوس در ناقلین سالم استان مازندران
- The effectiveness of technology-enhanced educational interventions in improving nursing care: a systematic review
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.