مدلسازی ساختاری رابطه رهبری سطح پنج و تعالی سازمانی با نقش واسطه ایاخلاق حرفه ای معلمان شهرستان رستم

سال انتشار: 1403
محل انتشار: چهاردهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و آموزشی
کد COI اختصاصی: ICPSE14_059
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 137

نویسندگان

دانش آموخته،گروه مدیریت آموزشی ؛واحد نورآباد ممسنی؛دانشگاه آزاد اسلامی ؛نورآباد ممسنی؛ ایران

استادیار، گروه مدیریت آموزشی؛ واحد نورآباد ممسنی؛دانشگاه آزاد اسلامی ؛نورآباد ممسنی ؛ ایران

چکیده

هدف از انجام این مطالعه، مدل سازی ساختاری رابطه رهبری سطح پنج و تعالی سازمانی با نقش واسطه ای اخلاق حرفه ای معلمانشهرستان رستم بوده است. این مطالعه از نظر هدف، کاربردی و از نوع توصیفی-همبستگی بود که به صورت میدانی اجرا شد. جامعه آماری این تحقیق، کلیه معلمان دوره متوسطه دوم شهرستان رستم می باشد.با توجه به اینکه حجم جامعه ۵۰۰ نفر بود، بر اساس جدول مورگان ۲۲۱ نفر نمونه پیشنهاد شده است؛ این تعداد نمونه بر اساس، روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای، برای پاسخگویی به پرسشنامه تدوین شده انتخاب شدهاند. روش جمع آوری اطلاعات میدانی (پیمایشی) می باشد. برای آزمون میزان همبستگی بین متغیرها از ضریب همبستگی پیرسون و برای بررسی نقش واسطه ای از معادلات ساختاری و نرم افزارهای spss و Amoos استفاده شده است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که بین رهبری سطح پنج، اخلاق حرفه ای و تعالی سازمانی رابطه مستقیم و معناداری برقرار بوده است. همچنین؛ اخلاق حرفه ای بر رابطه بین رهبری سطح پنج و تعالیسازمانی، نقش واسطه ای ایفا نموده است.

کلیدواژه ها

اخلاق حرفه ای، تعالی سازمانی، رهبری سطح پنج

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.