بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر بهزیستی کارکنان با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و بازافرینی شغل در بین پرستاران بیمارستان شهید صدوقی یزد
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، مدیریت و کامپیوتر
- کد COI اختصاصی: CONFIT01_1225
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 204
نویسندگان
استادیار دانشگاه پیام نور، گروه مدیریت ، ایران، تهران زهرا
دانش آموخته دانشگاه پیام نور، گروه مدیریت ، ایران، تهران
چکیده
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر بهزیستی کارکنان با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و بازافرینی شغل در بین پرستاران بیمارستان شهید صدوقی یزد بوده است . این پژوهش از جنبه هدف کاربردی بوده و بر حسب شیوه پژوهش ، توصیفی -علی است . جامعه آماری تحقیق مورد نظر را کارکنان بیمارستان شهید صدوقی یزد که جمعا ۳۴۰نفر بودند، تشکیل می دهد. تعداد افراد نمونه آماری با روش کوکران ۱۸۱ نفر تعیین و از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده جهت توزیع پر س شنامه ا ستفاده شده ا ست . به منظور سنجش فر ضیه های تحقیق از برنامه اس پی اس اس و لیزرل ا ستفاده شد. نتایج این تحقیق حاکی از آن ا ست که فر ضیه که رهبری تحول آفرین بر بهزی ستی کارکنان تاثیر ندارد؛رهبری تحول آفرین بر بازافرینی شغل تاثیر مثبت دارد؛ رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی روانشناختی تاثیر مثبت دارد؛ بازافرینی شغل بر بهزی ستی کارکنان تاثیر مثبت دارد؛بازافرینی شغل بر بهزیستی کارکنان تاثیر مثبت دارد؛ توانمندسازی روانشناختی بر بهزیستی کارکنان تاثیر ندارد و رهبری تحول آفرین بر بهزیستی کارکنان با نقش میانجی بازافرینی شغل تاثیر مثبت دارد.کلیدواژه ها
رهبری تحول آفرین ، بهزیستی کارکنان ، توانمندسازی روانشناختی ، بازافرینی شغلمقالات مرتبط جدید
- نقد کتاب مطالعات اجتماعی پایه سوم ابتدایی
- نقش ریاضیات در دنیای فناوری و هوش مصنوعی
- بررسی فقهی و حقوقی آثار فسخ یا انفساخ قرارداد اجاره املاک تجاری و تعیین مسئولیت های ناشی از آن
- سیاست جنایی و تقنینی ایران در قبال بزهکاری کودکان و نوجوانان
- مبانی و قلمرو مسئولیت حقوقی ناشی از لطمه به حیثیت و اعتبار شخصی در حقوق ایران و فرانسه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.