بررسی رابطه بین تاب آوری و تعهد شغلی معلمان ابتدایی
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: ششمین همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره با رویکرد از نگاه معلم
- کد COI اختصاصی: CFTP10_0755
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 195
نویسندگان
کارشناسی ارشد علوم تربیتی گرایش تکنولوژی آموزشی، آموزگار ابتدایی، آموزش و پرورش ناحیه یک سنندج.
چکیده
از آنجا که منابع انسانی مهم ترین عامل و محور سازمانها محسوب می شوند، تجهیز و آمادهسازی منابع مزبور برای مواجهه با تغییرات، از اهمیت ویژه برخوردار است و کلیه سازمانها به خصوص سازمان آموزش و پرورش باید بیشترین سرمایه ، وقت و برنامه را به پرورش انسانها در ابعاد مختلف اختصاص دهند. بسیاری از سازمانها بخصوص سازمانهای آموزشی راه حل این مساله را تشخیص اجرای برنامه های عملکرد شغلی داده و تلاش کردهاند زمینه لازم برای افزایش متغیرهای مرتبط با تعهد شغلی و افزایش تاب آوری معلمان را فراهم نمایند. لذا پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین تاب آوری و تعهد شغلی معلمان ابتدایی می پردازد. بنابراین ، از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش، توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه موردمطالعه پژوهش را معلمان شهر سنندج تشکیل داد. که ۱۰۰ نفر به شیوه نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. در این پژوهش ، برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه تاب آوری کونور - دیویدسون (۲۰۰۳) و پرسشنامه تعهد شغلی آلن و مایر (۱۹۹۰) استفاده شد. و پایایی آن از طریق از طریق آلفای کرونباخ محاسبه شد به ترتیب ۸۵/ و۸۹/۰ بود و روایی آن از طریق نظرخواهی از اساتید و متخصصان تایید گردید. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از آزمونهای آماری از شاخص های آمار توصیفی (میانگین و انحراف معیار) و آمار استنباطی (کولموگرف اسمیرونوف، ضریب همبستگی پیرسون) استفاده شد. نتایج نشان داد، میزان ضریب همبستگی تاب آوری و تعهد شغلی معلمان ابتدایی (۸۶۳/۰( r= مقدار قوی و مثبت و دارای جهت مستقیم می باشد، یعنی با افزایش تاب آوری ، تعهد شغلی افزایش می بابد و بلعکس .کلیدواژه ها
تاب آوری ، تعهد شغلی ، معلمان، ابتدایی ، مدرسه .مقالات مرتبط جدید
- تاثیر خانواده بر رفتارهای پرخطر مرتبط با سلامت دانشجویان
- بررسی اثربخشی آموزش گروهی والدگری مثبت مادران بر پرخاشگری دانش آموزان دختر دوره ابتدایی شهر شهرکرد
- بازاندیشی سازه های بتنی: نوآوری های امروز، زیرساخت های فردا
- هوای ،داغ انرژی فرار واکاوی علمی سامانههای سرمایش و گرمایش در اقلیم گرمسیری بهبهان
- مدلسازی برهم کنش بین تحریک خارجی مغز و نوسانات خودبه خودی شبکه تالاموکورتیکال حین خواب NREM
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.