بررسی رابطه استرس شغلی با بهره وری مدیران آموزش و پرورش لامرد

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: ششمین همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره با رویکرد از نگاه معلم
  • کد COI اختصاصی: CFTP10_0707
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 96
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حمیده شکیب

رشته مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی،لامرد، ایران

علی اصغر ماشینچی

استادیار، گروه علوم تربیتی، واحد لامرد، دانشگاه آزاد اسلامی، لامرد، ایران

چکیده

هدف اصلی این تحقیق ، بررسی رابطه استرس با بهره وری مدیران آموزش و پرورش لامرد بوده است . این پژوهش از لحاظ هدف همبستگی و از نظر روش، توصیفی - همبستگی است . در این تحقیق ، جامعه آماری این پژوهش کلیه مدیران آموزش و پرورش لامرد ۲۸۷نفر می باشد که با استفاده از فرمول کوکران نمونه ۱۶۴نفر انتخاب گردید. ابزار اندازه گیری تحقیق شامل پرسشنامه استرس شغلی از الگوی اسیپو و اسپوکان (۱۹۸۷) و پرسشنامه بهره وری مدیران از الگوی ثالثی (۱۳۹۸). استفاده شده است . روایی پرسشنامه ها با استفاده از روایی صوری و پایایی آن با استفاده از روش آلفای کرونباخ گزارش شد. نتایج آن برای پرسشنامه استرس ۹۰/۰ ، بهره وری مدیران ۹۶/۰ و برای کل پرسشنامه ۹۱/۰ به دست آمد. دادههای حاصل با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی تجزیه و تحلیل گردید در روش استنباطی از روشهای آماری (آزمون کولموگروف - اسمیرنوف - پیرسون). نتایج بدست آمده از آزمون پیرسون نشان می دهد. نتایج یافته ها حاکی از آن است که استرس به عنوان عاملی تاثیر گذار بر بهره وری مدیران می باشد.

کلیدواژه ها

استرس، بهره وری ، مدیریت ، آموزش و پرورش

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.