توانمندی ها و چالش های زنان شاغل در ایران

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری
  • کد COI اختصاصی: MAEBCONF07_065
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 264
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

نگین رستگار

کارشناس حسابداری، مدرس رسمی فنی و حرفه ای ، بهبهان، خوزستان، ایران

لیلا توانایی

استادیار گروه شیمی، علوم پایه، دانشگاه علوم پزشکی، بهبهان، خوزستان، ایران

مرضیه باقرپور

کارشناس ارشد فقه و مبانی حقوق اسلامی، آموزش و پرورش شهرستان بهبهان، خوزستان، ایران

غزل حداد

دانش آموز دبیرستان دوره اول غیردولتی شمیم دانش ارجان، خوزستان، ایران

عسل کیان پور

دانش آموز دبیرستان دوره دوم غیردولتی نخبگان سرای دانش بهبهان، خوزستان، ایران

چکیده

زنان شاغل به ویژه زنان متاهل شاغل نباید فراموش کنند که نیازهای جسمی و روحی خود را برای آرامش و پیشرفت اجتماع کوچک خانواده ی خود و سپس در مقیاس بزرگتر به جامعه اختصاص دهند. البته این امر نیازمند آگاهی حمایت های اجتماعی و خانوادگی و به ویژه همراهی همسر است. برخورداری از حمایت های دولت و حمایت های خانوادگی و پشتیبانی همسر و همچنین برنامه ریزی دقیق بر اساس اولویت های کار و زندگی در این امر بسیار کمک کننده است. سازمانها و خانواده های این زنان برای حفظ باروری زنان شاغل و رسیدن به تعادل بین کار و زندگی می بایست با همفکری و همدلی به پشتیبانی از آنها بپردازند تا بتوانند بین کار و زندگی خود تعادل ایجاد کنند و از توانمندی ها و قابلیت های خود به خوبی استفاده کنند. این امر باعث میشود که نه تنها کیفیت زندگی فردی و خانوادگی آنان افزایش یابد، بلکه جامعه نیز از قابلیت های زنان بهره مند شوند.

کلیدواژه ها

زنان، زنان شاغل، چالش، توانمندی زنان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.