تاثیر مشارکت در تصمیم گیری بر توانمند سازی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی آزمایشگاه مدیریت و رویکردهای نوآورانه در مدیریت و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: MLABCONF03_138
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 209
نویسندگان
استادیارگروه مدیریت واحد تویسرکان دانشگاه آزاد اسلامی ایران
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی همدان
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی همدان
چکیده
هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین مشارکت کارکنان در تصمیم گیری بر توانمند سازی آنان در اداره کلآموزش و پرورش استان همدان می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان رسمی وپیمانی هستند که درفرایند نمونهگیری از جدول مورگان تعداد ۱۳۲ نفر به روش تصادفی ساده انتخاب شده اند . این پژوهش پیمایشی و همبستگی است و جهتجمع آوری داده ها از پرسشنامه توانمند سازی اسپیرتزربا پنج بعد، ومراحل مشارکت در تصمیم گیری گیلزبا چهار بعد، بهرهگرفته شده است و برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است و نتایجحاصل با توجه به ۰۰ / ۰ =Sig ومقدارمثبت ضریب پیرسون (p=۰.۶۳۵) بین دو متغیر فوق در سطح ۹۹ %درصد اطمینان رابطهمستقیم و معنی داری وجود دارد. به عبارت دیگر با افزایش مشارکت کارکنان در تصمیم گیری توانمند سازی آنان نیز افزایش می یابد.کلیدواژه ها
مشارکت ،تصمیم گیری ،توانمند سازیمقالات مرتبط جدید
- مدیریت شهری و برنامه ریزی شهری: نقش شهروندان در شکل دهی به آینده شهری
- نقش رهبری تحول آفرین در بهبود سلامت روانی کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- درس پژوهی آموزش ضرب کسرها در پایه پنجم ابتدایی
- چگونگی بر طرف نمودن مشکل اختلالات یادگیری دانش آموز پایه دوم ابتدایی
- علت های عدم تمرکز دانش آموزان و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.