بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و تعهد سازمانی در کارکنان شرکت آب وفاضلاب روستایی آذربایجان شرقی

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: پنجمین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد
  • کد COI اختصاصی: AMEC05_005
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 161
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فریبا قاطع

پژوهشگر سازمان جهاد دانشگاهی استان آذربایجان شرقی

حسین مهدی پور

پژوهشگر سازمان جهاد دانشگاهی استان آذربایجان شرقی

احمد محسنی

شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی

چکیده

موضوع پژوهش حاضر بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و تعهد سازمانی در شرکت آب و فاضلابروستایی آذربایجان شرقی می باشد ،روش تحقیق به کار برده شده در این تحقیق از نوع توصیفی -همبستگی بود. جامعه آماری آن کارکنان شاغل در شرکت آب و فاضلاب روستایی آذربایجان شرقیمی باشد که تعداد ۱۲۰ نفر می باشد. در این تحقیق از روش نمونه گیری تصادفی ساده برای نمونه گیری استفاده شده است که از میان ۱۲۰ نفر تعداد ۹۲ نفر بر اساس جدول مورگان انتخاب شدند. برایگردآوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد جامعه پذیری سازمانی تائورمینا و تعهد سازمانی آلن و مییر استفاده شده است که پایایی آنها با استفاده از آلفای کرونباخ به ترتیب برابر ۰.۸۳ و ۰.۷۸ بدست آمد.همچنین آماره های توصیفی ، همبستگی ، تحلیل رگرسیون ، آزمون شاپیرو – ویلک ، دوربین واتسون وآزمون جدول تحلیل واریانس محاسبه شده است. تجزیه تحلیل داده ها حاکی از آن است بین جامعه پذیریو تعهد سازمانی رابطه وجود دارد. همچنین نتایج نشان می دهد بین جامعه پذیری سازمانی و تعهد عاطفی،مستمر و هنجاری رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها

جامعه پذیری سازمانی، تعهد سازمانی، آب و فاضلاب روستایی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.