بررسی راهکارهای عملی ایجاد انگیزه درمعلمان و مربیان وتحول درامور فرهنگی و پرورشی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دهمین همایش ملی تازه های روانشناسی مثبت
- کد COI اختصاصی: NCPP10_0209
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 198
نویسندگان
فرهنگی ، کارشناسی ، آموزش ابتدایی ، دانشگاه فرهنگیان ارومیه
فرهنگی ، کارشناسی ارشد ، تاریخ وفلسفه آموزش و پرورش ، دانشگاه پیام نور خوی
چکیده
از انجا که کار ضررورت توسعه است ،و بیشتر افراد وقت خود رادر محیط کار می گذرانند،عامل انگیزه امری ضرروری و مهم است .یکی از عوامل مهم و پیچیده در آموزش، مبحث انگیزش می باشد. انگیزش شغلی ، توانایی معلم را بالا میبرد و نتیجه آن بهبود عملکرد دانش آموزان در سازمانی در قالب مدرسه خواهد بود.هدف از پژوهش حاضر،بررسی ایجاد راهکار های عملی به معلم و مربی و تحول در امور فرهنگی و پرورشی می باشد.چراکه نداشتن انگیزه یکی از راه های افت تحصیلی است و باتوجه به بوجودآمدن راه های تدریس جدید .باید این روش ها درجای خود و در موقعیت مناسب خود مورد استفاده قرار گیرند.در این پژوهش از روش توصیفی ،کتابخانه ای وگرداوری اطلاعات از طریق مراجععه به مقالات مختلف و سایت های معتبر، استفاده می شود.مبحث انگیزش و روش های نوین و بهترین روش های تدریس به خوبی مطرح شده اند.انواع روش های تدریس نوین و راه های ایجاد انگیزه در معلمان در پژوهش حاضر ذکر گردیده اند.پیشینه ی پزوهش اهداف و ضرورت تحقیق و فرضیه های تحقیق و بیان مسئله مطرح شده اند و در اخر سر مطرح شد که در پژوهش حاضر بین فضا،مکان،سن و جنس و مدرک تحصیلی و ازمون های ارتقای کیفت وسطح تحصیلی و...در ایجاد انگیزه در معلمان و مربیان و استفاده از روش های نوین تدریس برای تحول در نظام اموزش و پرورش ،رابطه ی معنایی وجود دارد.و درانتهای مقاله نتیجه گیری پیشنهادات و منابع پژوهش ذکر گردیدند.کلیدواژه ها
راهکار،معلم ،مربی ،تحول،انگیزه،فرهنگی و پرورشیمقالات مرتبط جدید
- اثربخشی درمان فراتشخیصی یکپارچه بر نظم جویی هیجانی و تاب آوری آتش نشانان شهر مشهد
- اثربخشی آموزش تئوری انتخاب بر پایستگی تحصیلی دانش آموزان
- اثربخشی زوجدرمانی هیجان مدار بر نشخوار فکری، علائم روانی و ابرازگری عاطفی زوجین دارای همسر وابسته به مواد مخدر شهر تهران
- اثربخشی گروه درمانی شناختی- انسانگرایانه بر بهبود مهارتهای ارتباطی و سبک زندگی زنان متاهل
- اثربخشی آموزش گروهی مبتنی بر شفقت خود بر نشخوار فکری و اجتناب شناختی- رفتاری در نوجوانان مبتلا به نشانه های افسردگی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.