استرس شغلی و عوامل موثر برآن (مورد مطالعه : پرستاران بیمارستانهای شهرکرمان)
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار
- کد COI اختصاصی: MPHCONF08_078
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 620
نویسندگان
کارشناس ارشد پژوهش علوم اجتماعی ، گروه علوم اجتماعی ، دانشکده علوم انسانی ، دانشگاه هرمزگان، بندرعباس، ایران
دانشیار گروه علوم اجتماعی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه هرمزگان، بندرعباس، ایران
دانشیار جامعه شناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه شهید باهنرکرمان،کرمان، ایران
چکیده
هدف این پژوهش بررسی استرس شغلی و عوامل موثر بر آن در بین پرستاران بیمارستانهای شهرکرمان است . پژوهش پیش رو به شکل توصیفی -پیمایشی بوده و جامعه آماری شامل کلیه پرستاران بیمارستانهای مورد بررسی شهرکرمان است که از بین آنها ۵۰۰ پرستار به روش نمونه گیری متناسب با حجم انتخاب و مطالعه شد. ایزارگردآوری دادهها پرسشنامه استاندارد استرس شغلی پرستاران((NSS تافت گری و آندرسون و اطلاعات دموگرافیک بود. نتایج این پژوهش نشان داد که میزان استرس شغلی در بین پرستاران مورد بررسی در حد متوسط رو به بالا بوده است . از میان عوامل موثر بر استرس شغلی ، رنج و مرگ بیمار، بیشترین همبستگی آماری را با کل استرس شغلی نشان داد و عامل کمبود منابع حمایتی ، کمترین اهمیت را در بین سایر عوامل موثر بر استرس شغلی به خود اختصاص داد. استرس شغلی یر حسب جنس ، سن ، وضعیت تاهل ، سابقه کاری ، نوع بیمارستان و نام بیمارستان تفاوت معنی داری را نشان داد. پیشنهاد می شود هماهنگی با مسئولان امور پرستاری و برگزاری کلاسهای کنترل و مدیریت استرس خصوصا برای بخش های پر مراجعه کننده برنامه ها و راهکارهایی را در اولویت قرار دهند.کلیدواژه ها
استرس، استرس شغلی ، پرستاران، بیمارستانمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.