شناسایی تاثیر آموزش الکترونیکی در توانمندسازی و اشتیاق کارکنان شهرداری شیراز
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی معماری،عمران،شهرسازی،محیط زیست و افق های هنر اسلامی در بیانیه گام دوم انقلاب
- کد COI اختصاصی: ICACU03_2074
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 22
نویسندگان
شهرداری شیراز، سازمان آتش نشا نی شیراز
شهرداری شیراز، سازمان آتش نشا نی شیراز
چکیده
تحقیق حاضر با هدف رابطه آموزش الکترونیکی در توانمندسازی و اشتیاق کارکنان شهرداری شیراز طراحی و اجرا گردید. روش پژوهش حاضر توصیفی -پیمایشی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان شهرداری شیراز بود. که طبق آخرین استعلام تعداد ۹۷۸ نفر مشغول به فعالیت می باشند که با توجه به حجم نمونه کوکران تعداد ۲۷۶ نفر به عنوان نمونه آماری تحقیق انتخاب شد. نمونه ی تحقیق با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار جمع آوری در این تحقیق پرسش نامه استاندارد می باشد. که روایی محتوایی در اختیار مدیران قرار گرفت و پایایی مورد تایید قرار گرفت . در پژوهش حاضر، داده ها با استفاده از آمار توصیفی مورد ارزیابی قرار گرفت . از آمار توصیفی برای توصیف ، طبقه بندی ، تنظیم نمرات خام از طریق محاسبه میانگین و انحراف معیار جهت رسم جداول و نمودار استفاده شد. به همین منظور از روش های آمار ی آلفای کرونباخ جهت محاسبه ضرایب پایایی و کلوموگروف اسمیرونف برای نرمال بودن داده ها، تحلیل ضریب همبستگی و تحلیل مسیر جهت آزمون فرضیه ها استفاده شده است . عملیات آماری با استفاده از نرم افزار spss نسخه ۲۳ و همچنین نرم افزار amos نسخه ۲۳ انجام شد، برای رسم نمودارها از نرم افزار excel نسخه ۲۰۱۰ استفاده شد و جداول در نرم افزار word نسخه ۲۰۱۰ترسیم شدند. بین آموزش الکترونیکی با توانمندسازی کارکنان شهرداری شیراز ( ۰۵/۰≤۰۰۱/۰P= و ۵۳۸/۰r= )، ارتباط معنی داری وجود دارد، بنابراین فرض تحقیق مورد تایید قرار می گیرد. بین آموزش الکترونیکی با اشتیاق کارکنان شهرداری شیراز ( ۰۵/۰≤۰۰۱/۰P= و ۵۸۷/۰r= )، ارتباط معنی داری وجود دارد. متغیر آموزش الکترونیکی با مقدار ۶۲/۰ بر اشتیاق کارکنان تاثیر گذار می باشد. متغیر آموزش الکترونیکی با مقدار ۵۸/۰ بر توانمندسازی کارکنان تاثیر گذار می باشد.کلیدواژه ها
خلاقیت شغلی ، آموزش الکترونیکی ، اشتیاق شغلیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل و برررسی برنامه راهبردی طراحی منظر شهری (مطالعه موردی شهر مشهد)
- نگرشی بر رویکرد شهر ۱۵ دقیقه ای درکشورهای توسعه یافته
- تدوین چارچوب مفهومی کیفیت سرزندگی و ارزیابی میزان کاربست آن در فضاهای شهری (مطالعه موردی : میدان تجریش )
- نقش مدیریت و برنامه ریزی درمبلمان هویت وآرامش شهری، نمونه موردی:شهر کانی دینار
- مدل سازی و بررسی آسایش حرارتی در بافت قدیم شهر شهرکرد(نمونه موردی : محله درب امامزاده)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.