بهبود عملکرد شغل ی پرسنل شاغل با استفاده از ابعاد سیستم HSEدر پروژههای عمرانی شهرداری مشهد
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی معماری،عمران،شهرسازی،محیط زیست و افق های هنر اسلامی در بیانیه گام دوم انقلاب
- کد COI اختصاصی: ICACU03_1683
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 20
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد، مهندسی عمران، مدیریت ساخت، موسسه غیرانتفا عی توس مشهد، ایران
استاد یار گروه مهندسی عمران، دانشگاه پیام نور، تهران، ای ران
کارشناس ارشد مهندسی عمران، مدیریت ساخت، موسسه توس مشهد، ایران
چکیده
هدف از تحقیق ارزیابی میزان تاثیر سیستم HSE بر افزایش عملکرد شغلی پرسنل شاغل در پروژههای عمرانی می باشد. تحقیق حاضر از لحاظ روش تحقیق توصیفی - پیمایشی همبستگی و از لحاظ هدف از نوع کاربردی است . اعضای جامعه این تحقیق شامل مهندسین و کارشناسان پروژههای عمرانی شهرداری مشهد، که تعداد آنها حدود ۱۶۹ نفر می باشد. حجم نمونه با کمک فرمول کوکران ۱۲۰ نفر به دست آمده است ، سپس با کمک نمونه گیری تصادفی پرسشنامه توزیع شده است . جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه ، پرسشنامه محقق ساخت سیستم HSE و پرسشنامه عملکرد شغلی پرسنل شاغل در شهرداری مشهد پاترسون(۱۹۶۵) استفاده شده است که هر دو پرسشنامه مذکور بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت تقسیم بندی شده اند، روایی آن به تایید استاد راهنما رسیده است و پایایی آنها با کمک ضریب آلفای کرونباخ سنجیده شده است . برای تحلیل استنباطی متغیرها به منظور تجزیه و تحلیل آماری دادهها از آزمونهای مختلف آماری شامل آزمون کلموگروف اسمیرنوف و آزمون رگرسیون استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد فقط ابعاد بهداشت به میزان ۱/۵۹ درصد و محیط زیست به میزان ۵/۳۷ درصد در سیستم HSE بر افزایش عملکرد شغلی پرسنل شاغل در پروژههای عمرانی (مطالعه موردی : پرسنل شاغل در پروژههای عمرانی شهرداری شهر مشهد) تاثیر گذار و معنادار بودند و بعد ایمنی معنادار نشد. پیشنهاد می شود.ترتیبی اتخاذ گردد که فرایند و اقدامات فرهنگ HSE به صورت گسترده در این پروژه ها لحاظ شود و پرسنل با داشتند بهداشت کافی ، ایمنی مناسب و محیط زیست کاملا سالم دلبستگی شغلی بالای ایجاد و موجبات افزایش عملکرد شغلی شود.کلیدواژه ها
ابعاد سیستم بهداشت ، ایمنی ، محیط زیست )، عملکرد شغلی پرسنل ، پروژههای عمرانی ، شهرداری مشهد، رگرسیونمقالات مرتبط جدید
- تحلیل و برررسی برنامه راهبردی طراحی منظر شهری (مطالعه موردی شهر مشهد)
- نگرشی بر رویکرد شهر ۱۵ دقیقه ای درکشورهای توسعه یافته
- تدوین چارچوب مفهومی کیفیت سرزندگی و ارزیابی میزان کاربست آن در فضاهای شهری (مطالعه موردی : میدان تجریش )
- نقش مدیریت و برنامه ریزی درمبلمان هویت وآرامش شهری، نمونه موردی:شهر کانی دینار
- مدل سازی و بررسی آسایش حرارتی در بافت قدیم شهر شهرکرد(نمونه موردی : محله درب امامزاده)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.