مقایسه تعهد شغلی در شاغلین آنلاین با حضوری (مطالعه موردی آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران)
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش
- کد COI اختصاصی: NERA08_587
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 47
نویسندگان
آموزگار آموزش و پرورش شهرستان دماوند- دکترای مدیریت آموزشی ، آموزگارآموزش و پرورش شهرستان دماوند
آموزگار آموزش و پرورش شهرستان دماوند- دکترای مدیریت آموزشی، آموزگارآموزش و پرورش شهرستان دماوند
چکیده
پژوهش حاضر با هدف مقایسه تعهد شغلی در شاغلین آنلاین با حضوری انجام شد. جامعه آماری این پژوهششامل کلیه شاغلین آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران در سال ۱۴۰۱ می باشند. تعداد اعضای نمونه بااستفاده از فرمول کوهن ۳۸۴ نفر در نظر گرفته شده که به صورت نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. اطلاعاتاصلی این پژوهش با استفاده از پرسشنامه تعهد شغلی سازمانی آلن و مییر بدست آمد. در تجزیه و تحلیلاطلاعات از آمار توصیفی (شاخص های مرکزی، پراکندگی) و آمار استنباطی (آزمون t) استفاده شد. نتایج پژوهش حاکی از آن بود که تعهد شغلی در شاغلین آنلاین با حضوری تفاوت دارد. با توجه به بیشتر بودن تعهد سازمانیدر شاغلین حضوری نسبت به شاغلین آنلاین، پیشنهاد میشود که مدیران، دست اندرکاران و برنامه ریزان نیرویانسانی در سازمانها، برای افزایش تعهد سازمانی کارکنان آنلاین و تقویت احساس تعلق به سازمان و اعتباراجتماعی حاصل از حضور در سازمان که از آن محروم هستند، راهکارهایی بیاندیشند.کلیدواژه ها
تعهد شغلی، تعهد عاطفی، تعهد مستمر، تعهد هنجاریمقالات مرتبط جدید
- ارائه راهکار هایی در جهت کاهش اختلال نقص توجه/ بیش فعالی در دانش اموزان متوسطه اول (مقاله ی مروری)
- بررسی خود خدایی شیطان پرستیلاوی و انسان محوری اومانیسم
- ارتباط بین ترس از کرونا و اختلالات رفتاری در دانش آموزان ابتدایی شهر زابل
- بررسی رابطه پنج عامل شخصیت با شیوه های مدیریت در مراکز آموزشی
- ارزیابی عملکرد پیشرفت تحصیلی درآموزش مجازی از دیدگاه معلمان دوره اول ابتدایی در شهر اصفهانسال تحصیلی ۱۴۰۲ - ۱۴۰۱
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.