ایجاد رضایتمندی افراد در ایجاد حس تعلق به مکان در قالب طراحی خانه سالمندان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و مهندسی و پنجمین کنگره بین المللی عمران، معماری و شهرسازی آسیا
- کد COI اختصاصی: ICRSIE08_443
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 60
نویسندگان
کارشناسی ارشد گروه معماری، واحد ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی ، ایران ، ملایر
استادیار و هیئت علمی گروه معماری، واحد ملایر، دانشگاه ازاد اسلامی، ایران ، ملایر
چکیده
امروزه سالمندان قشر بزرگی از جمعیت هر جامعه ای را تشکیل می دهند، به دلیل کنترل رشد جمعیت و افزایش خدمات بهداشتی-درمانی تعداد سالمندان رو به افزایش است، بنحوی که نرخ رشد سالمندان از نرخ رشد جمعیت بیشتر شده است. جمعیت شناسان تخمین زده اند، تا سال ۲۰۵۰ جمعیت سالمندان به دومیلیارد نفر رسیده و به ازای هر ۵ نفر یک سالمند وجود داشته باشد. با تحولات فرهنگی ،اجتماعی، اقتصادی جامعه نگهداری سالمندان در منزل با چالش روبرو گشته است و هر ساله ارجاع به سرای سالمندان بیشتر می شود. این در حالی است که اکثر سراهای موجود در ایران و بویژه مرکز نگهداری سالمندان در همدان فاقد امکانات و فضای مناسب جهت زیست می باشد.دوره سالمندی با بیماری های جسمی- روانی مختلفی (دمانس،افسردگی و..) همراه است که نیاز به طراحی فضای متناسب را الزامی نموده است. جهت تامین نیازها و رضایت سالمندان در این تحقیق، نظراتشان در قالب پرسشنامه ای اخذ گردیده، جامعه آماری سالمندان شهر همدان است ، نمونه آماری ۱۲۰ نفر انتخاب ، که ۳۰ نفر مقیم و مابقی غیر مقیم بوده اند. ۶۰ درصد سالمندان نمونه زن، ۹۳ درصد بیسواد و ۲ / ۹ درصد دیپلم و بالاتر، حداقل سن ۵۱ سال برای بانوان و ۴۸ سال برای مردان و حداکثر بترتیب ۷۴ و ۷۵ سال، ۳ / ۷۳ درصد سالمندان سوئیت های ۳ نفره، ۷۷ درصد فضاهای متنوع، ۶۲ درصد فضاهای دارای رونق را می پسندند. میانگین رضایت سالمندان از ارتباط با طبیعت ۳۷ / ۴ (متوسط مد نظر ۳) و داشتن فضای جانبی در اقامتگاه ۸۵ / ۳ به دست آمده است.کلیدواژه ها
سرای سالمندان، رضایتمندی، سالمند، طراحیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر شخصیت برند، تجانس و عشق به برند بر تبلیغات دهان به دهان الکترونیکی در مشتریان بانک آینده
- ارائه الگوی مفهومی برای بهبود ارتباط بین تصمیم گیری و خط مشی گذاری مدیران در بخش دولتی
- بررسی رابطه ی بین نحوه عملکرد مدیریت سرمایه در گردش و هزینه سرمایه سهام عادی شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر بهره وری کارکنان با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی در بیمارستانهای شهر سیرجان
- بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر فرسودگی شغلی با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی در بیمارستانهای شهر سیرجان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.