مدیریت رفتار سازمانی، بررسی ریسک های مدیریت عملیاتی و رفتار کارکنان سازمان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در مدیریت، صنایع و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MIAC01_123
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 51
نویسندگان
دانشجوی دکتری گروه حسابداری، دانشگاه آزاداسلامی، واحد سیرجان، ایران
استادیار، عضو هیئت علمی گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سیرجان، ایران
چکیده
مدیریت می تواند رهبری را از نظر رفتار ضعیف یا خوب ارائه دهد. نقش مدیریت اصولی در به نمایش گذاشتنبهترین عملکرد فرد به طور شهودی آشکار به نظر می رسد زیرا مدیریت بر نحوه انجام کارها در سازمان در هر دوسطح رسمی و غیر رسمی تاثیر می گذارد. یکی از زمینه های خاص نگرانی تاثیر رفتار اخلاقی مدیریت ارشد برخطر رفتار متقلبانه کارکنان است. ریسک عملیاتی ناشی از رویه های درون شرکتی با وجود هزینه های آشکار،غلب در شرکت ها نادیده گرفته می شود. با این حال. شرکت ها در برخورد موثر با چنین مسائلی با مشکل زیادیمواجه هستند.رفتار منصفانه با کارکنان ممکن است به طور بالقوه هزینه های کم کاری کارکنان (تقلب) را برای شرکت کاهشدهد و توانایی آن را برای انطباق با تغییرات افزایش دهد. این موضوع در زمان نوسانات اقتصادی که تهدیدات برایکسب و کارهای جهانی می تواند ماهیت و بزرگی ان را به سرعت تغییر دهد از اهمیت ویژه ای برخوردار است.کلیدواژه ها
مدیریت عملیاتی، رفتار سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه جو ایمنی با رفتارهای ایمنی کارکنان؛ نقش میانجی اخلاق حرفه ای (مطالعه موردی)
- مولفه های مدل پارادایمی مدیریت HSE به منظور اصلاح رفتار کارکنان متروی اصفهان
- تدوین الگوی پیشگیری و رفع مخاطرات نمهری از طریق معیارهای اتربخشی سازمان آتش نشانی (مطالعه کاربردی شسهر اصفهان)
- بررسی رابطه کوته بینی مدیربتی و حق الزحمه حسابرسی
- مدل سازی معادلات ساختاری فرهنگ ایمنی بر توانایی انجام کار با نقش میانجی تاب آوری (مطالعه موردی )
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.