بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی با نقش میانجی نوآوری سبز(مورد مطالعه : بیمارستان تخصصی البرز شهرکرج )
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
- کد COI اختصاصی: FMEAD01_390
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 218
نویسندگان
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی دانشگاه ازاد اسلامی واحد تهران جنوب
، دانشجوی دکتری تخصصی - مدیریت دولتی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
چکیده
مدیریت منابع انسانی سبز به تمام فعالیت های درگیر در توسعه ، اجرا و نگهداری سیستمی گویند که با هدف آماده سازی کارکنان یک سازمان سبز هدف گذاری شده است . شیوه های مدیریت منابع انسانی سبز تاثیر مثبتی بر عملکرد زیست محیطی از طریق فعالیت هایی مانند کاهش ضایعات و بازده سازمانی دارد ، اما نقش میانجی گری نوآوری سبز در رابطه بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد زیست محیطی به میزان کافی مورد مطالعه قرار نگرفته است . در این پژوهش تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی بررسی شد . جامعه آماری این تحقیق تعدادی از کارکنان بیمارستان فوق تخصصی البرز شهر کرج که اطلاعات با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده اقدام به انتخاب حجم نمونه شده است ، حجم نمونه ۱۹۱ نفر است و در این تحقیق از پرسشنامه های لاتی و هدوسا (۲۰۲۱) استفاده شده است و برای فرضیه های پژوهش از روش مدل سازی معادلات ساختاری نرم افزار لیزرل استفاده شده است و نتایج بیانگر آن است که مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی تاثیر مثبت و معنی داری دارد و نوآوری سبز بر عملکرد زیست محیطی به صورت معناداری تاثیر می گذارد.کلیدواژه ها
مدیریت منابع انسانی سبز ، نوآوری سبز ، عملکرد زیست محیطیمقالات مرتبط جدید
- مدیریت شهری و برنامه ریزی شهری: نقش شهروندان در شکل دهی به آینده شهری
- نقش رهبری تحول آفرین در بهبود سلامت روانی کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- درس پژوهی آموزش ضرب کسرها در پایه پنجم ابتدایی
- چگونگی بر طرف نمودن مشکل اختلالات یادگیری دانش آموز پایه دوم ابتدایی
- علت های عدم تمرکز دانش آموزان و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.