یادگیری بین سازمانی در پروژه مشترک مبارزه با قاچاق کالا و ارز

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران، دوره: 18، شماره: 71
  • کد COI اختصاصی: JR_IAMS-18-71_005
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 186
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

وجه الله قربانی زاده

گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

حبیب رودساز

گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

میر علی سید نقوی

گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

حسین محمدی

گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

چکیده

هدف از نگارش این مقاله، تبیین ماهیت و قلمرو مفهومی پدیده یادگیری بین سازمانی از طریق تحلیل تجارب زیسته صاحبان تجربه است. یادگیری بین سازمانی زمینه را برای انجام برنامه ها و ماموریت هایی فرابخشی بین دستگاه های اجرایی کشور فراهم می آورد. تحقیق حاضر در بازه زمانی بین سال های ۱۳۹۵ تا ۱۴۰۰ به صورت میدانی و با مصاحبه نیمه ساختاریافته وعمیق به انجام رسید. برای انتخاب مشارکت کنندگان از نمونه گیری هدفمند و از استراتژی نمونه گیری معیار و برای تعیین حجم نمونه از شاخص اشباع داده ها استفاده گردید. از روش پدیدارشناسی و تحلیل مضمون جهت تجزیه و تحلیل داده های حاصل از مصاحبه های نیمه ساختار یافته با صاحبان تجربه اجرای پروژه مشترک بهره به عمل آمد. جهت شناخت ماهیت این پدیده، ساختاری سلسله مراتبی از افق ها، خوشه ها، و سازه عام شامل معنا و مفهوم، مشخصات، عوامل فراگیرنده، و آثار و پیامدها ترسیم گردید. معنا و مفهوم این پدیده شامل عواملی همچون ۱) به اشتراک گذاری، بهینه یابی، و بومی سازی، ۲) ادراک از موفقیت پروژه، ۳) اخذ بازخورد و پایش و اصلاح فرایند؛ مشخصات پدیده شامل آسیب شناسی، برنامه ریزی و سازماندهی مشترک؛ و خواست جمعی و مشارکت انگیزشی؛ عوامل فراگیرنده شامل بهره گیری از آموزش؛ و بهره گیری از تجارب برون سازمانی؛ پیامدها شامل آشکار شدن دانش نهفته؛ و ایجاد انباشت سرمایه تجربی؛ و آسیب ها نیز شامل نیاز به تقویت نظارت و پاسخ خواهی مناسب؛ نیاز به عزم اجرایی و روحیه عمل گرایی؛ و وجود تراکم بوروکراتیک و عوامل بازدارنده می گردد.

کلیدواژه ها

جوهره یادگیری بین سازمانی, پدیدار شناسی, معنا و مشخصات, عوامل فراگیرنده, آثار و پیامدها

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.