نهادهای جامعه پذیرو انگیزش کار: پرورش فرهنگ همت وکارمضاعف درراستای تولید ملی
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی
- کد COI اختصاصی: ICMINP01_154
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 711
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی کنگاور
چکیده
امروزه درفرهنگ همه کشورهای جهان فرهنگ کاروتولید ملی به صورت یک امرطبیعی درآمده است و لذا درتمامی فرهنگ ها افراد را به کارکردن تشویق می نمایند دراین مقاله هدف این است که از دیدگاه جامعه شناختی به نهادها و نقش سازمان ها درایجاد فرهنگ همت مضاعف و کارمضاعف تاکید شود نهادها اثرات ماندگار و عظیمی برفرهنگ ها دارند از سوی دیگر به نظر می رسد که یک محیط جدید رقابتی درحال شکل دادن به قرن بیست و یکم است و امروزه مدیران سازمان ها با ناپیوستگی هایی مواجه هستند که ماهیت رقابت را تغییر میدهد این دگرگونی ها میتوانند ناشی ازنهادهای جامعه پذیرجامعه از جمله خانواده مدرسه و دانشگاه باشند که به نوبه خودشان ماهیت رقابت را به گونه ای تغییر داده اند که درآینده جوامعی پیشرفت خواهند نمود که مفاهیمی چون آزادی مسئولیت پیذری همکاری پرورش فرهنگ همت مضاعف و کارمضاعف و تعاون را دراموزه های دینی دروجود فرزندان آینده فرهنگ خود نهادینه نموده باشند به نوبه خود این نهادینه نمودن به ساختارخانواده مدرسه و دانشگاه برمیگردد.کلیدواژه ها
تولید ملی، انگیزش کار، همت مضاعف و کارمضاعف، محیط نهادیمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی ریسک اعتباری بانک های تجاری بر اساس مدل شبکه عصبی مصنوعی
- تاثیر حسابرسی مستقل بر تجدید ارائه صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- طراحی نظام مدیریت عملکرد اعضای هیئت علمی مطالعه موردی: یکی از دانشگاه های معتبر ایران
- بررسی نقش کیفیت نهادی در میزان اثرگذاری توسعه مالی بر نابرابری درآمد در کشورهای منتخب آسیایی
- نقش سرمایه فکری سبز و اعتبار سازمانی در تاثیرگذاری بر عملکرد محیطی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.