رابطه کیفیت زندگی کاری و نوآوری سازمانی کارکنان دانشگاه سمنان
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: NCMANENTER01_045
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1683
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه سمنان
دانشیار گروه مدیریت آموزشی دانشگاه سمنان
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه سمنان
چکیده
این پژوهش به منظور مطالعه رابطه کیفیت زندگی کاری و نوآوری سازمانی کارکنان دانشگاه سمنان دریک نمونه 265 نفری ازکارکنان دانشگاه ازبین جامعه آماری 847 نفری با اجرای پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون و پرسشنامه نواوری سازمانی زارعی انجام گرفته است روش تحقیق توصیفی و ازنوع زمینه یابی و همبستگی بوده و برای تعیین مولفه برتر و موثرتر ازبین مولفه های کیفیت زندگی کاری تحلیل رگرسیون گام به گام صورت گرفته است نتایج بدست آمده حاکی ازاین است که دراین پژوهش ضریب همبستگی بین کیفیت زندگی کاری و نواوری سازمانی 0/763 که درسطح 0/01 معنادار می باشد همچنین همه مولفه های کیفیت زندگی کاری پرداخت کافی محیط ایمن تامین فرصت رشد قانون گرایی درکار وابستگی اجتماعی فضای کلی زندگی یکپارچگی و انسجام اجتماعی و توسعه قابلیت های انسانی با نواوری سازمانی رابطه مثبت و معنی داری داشته اند.کلیدواژه ها
کیفیت زندگی کاری، نوآوری سازمانی، دانشگاه سمنانمقالات مرتبط جدید
- مدیریت استراتژیک ریسک در پروژه های بزرگ صنعتی: رویکرد آینده نگر با استفاده از هوش مصنوعی
- کاربرد تکنیک داستان سرایی و بررسی تاثیر آن در اشتراک دانش سازمانی
- بررسی تاثیر رفتارهای رهبری بر جو خلاقانه در محیط کار با نقش میانجی استقلال در امور کاری و انگیزش های درونی در کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان
- تاثیر قابلیت های بازاریابی بر رضایت مشتری، درآمد فروش و سودآوری در شرکت کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران
- نقش عوامل انسانی و فنی در اثرگذاری بر فرهنگ سازمانی و مدیریت فرآیندهای کسب و کار و رضایتمندی ذینفعان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.