ارائه مدل مفهومی از چالش های سازمانی بروز خلاقیت و نوآوری
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی مهندسی و مدیریت نوآوری خلاقیت شناسی سازمانی صنعتی،تریز(TRIZ)، بیونیک و مهندسی نوآوری
- کد COI اختصاصی: ICIC04_042
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1573
نویسندگان
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی
چکیده
امروزه شرایط محیطی به حدی پیچیده پویا و نامطمئن گردیده که سازمان ها دیگر نمی توانند با تغییرات سطحی و ظاهری درساختارها روشها و سیستم ها آینده خود را تضمین کند و ازطرفی با توسعه فناوری و ماشینی شدن کارها نوع فعالیت انسانی درسازمان تغییر شکل داده و بصورت کارفکری درمی آید که این امر نیاز به خلاقیت و ارتقای سطح آن درمیان افراد سازمان را بیش ازپیش نمایان می سازد درمقاله حاضر با هدف شناخت مقدمایت مفاهیم مربوط به خلاقیت برخی موضوعات مهم مرتبط با آنها مطرح شده و دراین راستا شرح مختصری ازتعاریف اهمیت و ضرورت موضوع و ارایه مدلی مفهومی جهت بررسی چالشهای سازمانی بروز خلاقیت ارایه گردیده است درپایان مقاله نیز موارد مذکور جمع بندی شده و درقالب بحث و نتیجه گیری و پیشنهادات مرتبط با آن ارایه شده است.کلیدواژه ها
خلاقیت، مدل مفهومی، چالشهامقالات مرتبط جدید
- تحلیل تطبیقی مربیگری راه حل محور و مسئله محور؛ تفاوتها، مزایا و کاربردها
- بررسی تاثیر ذهن آگاهی بر تابآوری : نقش تعدیل گر پشیمانی کارراهه (مورد مطالعه : دانشگاه علوم پزشکی بابل )
- الگوی مربیگری حل مسئله با تاکید بر مولفه های هوش هیجانی
- کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی با تاکید بر مربیگری
- نقش معلم رهبری در ارتقای سلامت روانی دانش آموزان بامیانجی گری مهارت حل مسئله
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.