ارزیابی وضعیت مدیریت دانش جهت حمایت از نوآوری در سازمان تامین اجتماعی شهر کرمان
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: دومین کنفرانس دانشجویی کارآفرینی کشور
- کد COI اختصاصی: ENTSTU02_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1208
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه سیستان و بلوچستان
دانشیار دانشگاه سیستان و بلوچستان
چکیده
به دلیل نقش انکار ناپذیر دانش در ایجاد انواع نوآوری، سازمانها باید درپی مدیریت موثر آن باشند. مدیریت دانش در واقع تلاش برای ایجاد، به دست آوردن، ذخیره، تسهیم و بکارگیری دانش مورد نیاز است که ار طریق افزایش تعاملات اجتماعی، تسهیم تجربه، یادیگری سازمانی، حجم دانش، ایجاد فرصت و اطمینان سازمانی بسترهای لازم را برای نوآوری سازمانی بوجود می آورند. از این رو این پژوهش به بررسی وضعیت مدیریت دانش در سازمان تامسن اجتماعی که نقش مهمی در تحقق عدالت اجتماعی و توسعه پایدار کشور ایفا می کند، میپردازد. این پژ< هش از نوع توصیفی پیمایشی است. داده های جمع آوری شده توسط پرسشنامه 16 سوالی با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون T تک نمونه ایی تحلیل گردید. نتایج پژوهش نشان داد که اقدامات مدیریت دانش در این سازمان تا حدودی اثر بخش است. چنین اقداماتی می تواند باعث ایجاد نوآوری شوند.کلیدواژه ها
نوآوری سازمانی، دانش، مدیریت دانشمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.