بررسی ارتباط مدیریت مبتنی براخلاق اسلامی با تعهد و عدالت سازمانی در بین مدیران مقاطع مختلف مدارس شهرستان زاهدان

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: نهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی، روانشناسی و مشاوره ایران
  • کد COI اختصاصی: PCCONF09_276
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 109
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

زهرا فراهی زاده

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی، موسسه آموزش عالی هاتف

سیدرضا بلاغت

عضو هیات علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان

چکیده

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه اخلاق اسلامی با تعهد و عدالت سازمانی درسین مدیرانمقاطع مختلف مدارس شهرستان زاهدان بوده است. روش انجام این پژوهش همبستگی می باشد. جامعهآماری این پژوهش ۵۰۰ نفر از مدیران مرد و زن مدارس شهر زاهدان می باشند که بر اساس جدول مورگانتعداد ۲۱۷ نفراز مدیران مرد و زن از طریق روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. همچنین از۳ پرسشنامه اخلاق اسلامی، تعهد سازمانی و عدالت سازمانی برای سنجش اخلاق اسلامی، تعهد سازمانی وعدالت سازمانی مدیران استفاده گردید..ضریب پایایی پرسشنامه اخلاق اسلامی ۷۲ و برای تعهد سازمانیسازمان ۰/۷۴ در عدالت سازمانی نیز ۰/۹۰بدست آمد. داده های بدست آمده با استفاده از شاخحص های آمارینظیر میانگین، ضریب همبستگی اسپیرمن، آزمون مان ویتنی و کرسکال والیس مورد تحلیل قرار گرفتند.نتایج بدست آمده از پژوهش عبارتند از: بین اخلاق اسلامی با تعهد سازمانی رابطه مثبت و معناداری مشاهده شد. همچنین بین اخلاق و عدالت سازمانی نیز رابطه مثبت و معناداری مشاهده شد. همچنین در اخلاق اسلامی و تعهد سازمانی مدیران درمقاطع مختلف تفاوت معناداری مشاهده نشد در صورتبکه در عدالت سازمانی مدیران در مقاطع مختلفتفاوت معناداری در سطح ۹۵ در صد مشاهده شد.

کلیدواژه ها

اخلاق اسلامی، تعهد سازمانی، عدالت سازمانی، مدیران مدارس شهرستان زاهدان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.