آسیب شناسی و ارزیابی پدیده خودشیفتگی در محیط های کاری
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: نهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی، روانشناسی و مشاوره ایران
- کد COI اختصاصی: PCCONF09_181
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 120
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت قضایی، دانشگاه علوم قضایی و خدمات اداری
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه
دانش آموخته کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
چکیده
تصمیماتی که مدیران سازمانها اتخاذ می کنند و همچنین تفکرات این افراد نقش به سزایی در تحقق اهداف سازمانی خواهد داشت. از این رو شناسایی خصوصیات شخصیتی مدیران علی الخصوص ویژگیهای مربوط به خودشیفتگی سازمانی که تصمیمات گرفته شدهتوسط آن ها را تحت تاثیر قرار می دهد. دارای اهمیت زیادی می باشد. در سال های اخیر تحقیقات مربوط به خودشیفتگی مدیران سازمان ها در محیط های کاری در علم مدیریت رشد چشمگیری داشته و اثرات آن بر سبک مدیریتی سازمانی مورد بررسی قرارگرفته است. در این مقاله تلاش میشود تا اثرات خودشیفتگی مدیران در سازمان ها و پیامدهای حاصل از آن تبیین شود. از این رو در این مقاله به آسیب شناسی خودشیفتگی، بررسی خصوصیات مثبت و منفی کارکنان خودشیفته، تحلیل روانشناختی خودشیفتگی درسازمان پرداخته می شود. نتایج تحقیق نشان می دهد که چنانجه مدیران سازمانی سبک مدیریتی خود را تغییر دهند سازمان قادر خواهد بود به بسیاری از اهداف خود برسد.کلیدواژه ها
خود شیفتگی، محیط کاری، مدیریت سازمانیمقالات مرتبط جدید
- مددکاری اجتماعی کودکان محروم از سرپرستی شایسته
- اثربخشی بازی درمانی مبتنی بر رابطه والد - کودک بر بهبود رابطه مادر - کودک، افزایش هوش هیجانی و کاهش مشکلات رفتاری کودکان پیش دبستانی
- پیش بینی افت تحصیلی بر اساس سبک های فرزندپروری والدین و اختلالهای رفتاری در دانش آموزان مقطع ابتدایی شهر شیراز با نقش واسطه ای تاب اوری تحصیلی
- پیشبینی دلزدگی زناشویی بر اساس سرمایه روان شناختی در دانشجویان متاهل
- طراحی و اعتباریابی بسته آموزش مهارت های یادگیری خودتنظیمی مبتنی بر نظریه پنتریج و تاثیر آن بر اهمالکاری تحصیلی ، خودناتوان سازی تحصیلی و دلزدگی تحصیلی در دانش آموزان پسر متوسطه اول
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.